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ruhrmed GmbHhat einen Beitrag geschrieben.3. Mai 2024

WIR SIND 2 % Auch einer unserer beiden Geschäftsführer kam in die Zeitarbeit, weil das Gesundheitswesen ihn dazu "gezwungen" hat ... Häufig sind wir ganz unverhofft in bestimmten Berufs- oder Lebenssituationen zur Stelle, wenn Pflegekräfte eine neue Orientierung suchen. Und aus diesen Akutsituationen entwickeln sich ganz wundervolle Dinge und lange Beschäftigungsverhältnisse. Manch einer wird sogar Unternehmensnachfolger ... #zeitarbeit #pflege #pflegekräfte #ruhrmed #wirsindzweiprozent #wirsind2prozent

ruhrmed GmbHhat einen Beitrag geschrieben.19. Januar 2024

Nein zu Rassismus Auch wenn es selbstverständlich sein sollte, möchten auch wir uns als Unternehmen entsprechend öffentlich positionieren: Die pflegerische Gemeinschaft wäre nach einer "Remigration" nicht mehr dieselbe. Wir als Unternehmen wären nicht mehr dasselbe. Schauen Sie sich auf Ihren Stationen, Ihren Wohnbereichen oder in Ihrem ambulanten Pflegeteam um - Menschen mit Migrationsgeschichte arbeiten Seite an Seite mit Menschen ohne Migrationsgeschichte. Alle bringen ihre Kompetenzen...

ruhrmed GmbHhat einen Beitrag geschrieben.17. März 2023

Y | You´ll never walk alone „You’ll Never Walk Alone“ ist ein Musikstück von Richard Rodgers (Musik) und Oscar Hammerstein II (Text). Es ist das Finale des 1945 uraufgeführten Broadway-Musicals „Carousel“. Der Liedtext handelt davon, vertrauensvoll in die #Zukunft zu blicken. (Wikipedia) Ja, was sollen wir sagen? In der aktuellen Debatte über ein Verbot oder die Regulierung von Zeitarbeit fragt leider (anscheinend bewusst) keiner danach, was die Menschen vor 10 bis 20 Jahren bewegt hat, in d...

ruhrmed GmbHhat einen Beitrag geschrieben.17. März 2023

X-Faktor Was ist es eigentlich, was Pflegekräfte bewegt, in die Zeitarbeit zu wechseln? Was ist dieser X-Faktor? Wir glauben, dass es zunächst einmal die deutlich „bessere“ Reputation dieses Zweigs der Zeitarbeit innerhalb der Berufsgruppe ist. Seit 2001 haben wir uns als verbindlicher und vertrauensvoller Arbeitgeber etabliert. Andere Unternehmen sind ebenso seriös. Das klassische (aber ebenso pauschale) und abschreckende Bild von Zeitarbeit bedienen wir im Gesundheitswesen nicht. Die Pfleg...

ruhrmed GmbHhat einen Beitrag geschrieben.2. März 2023

W | Wunschdienstplan Oh je, jetzt werden wir uns bei potenziellen Bewerber:innen eventuell unbeliebt machen … Aber was sollen wir hier in dieser filtergetränkten und künstlichen social-media-Welt unsere Rahmenbedingungen auch noch verschönern? Bei uns bei ruhrmed GmbH gibt es keine Wunschdienstpläne. Das wäre für unsere Kundeneinrichtungen nur mit viel Ärger und Nachteilen für ein bestehendes Stammteam umzusetzen. Jeder Wunschdienstplan aus der Zeitarbeit bedeutet Umstellungen für eine Stammkr...

ruhrmed GmbHhat einen Beitrag geschrieben.20. Februar 2023

V | Verbindlichkeit Verbindlichkeit ist das A und O in der Zeitarbeit! Sowohl für unsere Mitarbeitenden als auch für unsere Kund:innen. Mitarbeitenden müssen sich auf schriftliche wie auch mündliche Zusagen und Vereinbarungen verlassen können. Ebenso wollen wir immer mit offenen Karten spielen, wenn gewisse Ansprüche an uns nicht erfüllbar sind. Wir versprechen keine Rahmenbedingungen, die wir nicht halten können, nur um erst einmal eine Unterschrift auf einem Arbeitsvertrag zu haben. Auch ein...

ruhrmed GmbHhat einen Beitrag geschrieben.13. Februar 2023

U | Urlaub OK – ehrlicherweise machen wir hier keine Kompromisse zugunsten der Stammteams. Unsere Mitarbeitenden haben ein Recht auf eine sichere Urlaubsplanung wie alle anderen Arbeitnehmer:innen auch. Und da zu dem Zeitpunkt der Planung in der Regel noch keine Einsätze (bspw. für den Sommer) bestehen, müssen sich unsere Mitarbeitenden auch mit niemandem abstimmen. Sobald es dann zu einem verbindlichen Einsatz kommt, versuchen wir eine Urlaubsvertretung zu stellen. Das ist davon abhängig, ob ...

ruhrmed GmbHhat einen Beitrag geschrieben.3. Februar 2023

T | Teamgefühl Ist es überhaupt möglich, sich als Zeitarbeitnehmer:in als Teil eines Teams zu fühlen? Ja – wenn man das auch will! Es gibt Pflegekräfte, die sich bewusst für die Zeitarbeit entscheiden, weil sie nicht mehr fest zu einem Team gehören wollen, weil sie gerne außen vor sein möchten, wenn es zu persönlichen und privaten Unstimmigkeiten kommt, weil sie sich an gewissen Dynamiken einfach nicht mehr beteiligen wollen. Was davon jedoch unangetastet bleibt ist die professionelle und pf...

ruhrmed GmbHhat einen Beitrag geschrieben.3. Februar 2023

S | Sinnstiftende Zeitarbeit Aus einem Herzensprojekt wurde eine Philosophie. Im Oktober 2019 erzählt uns Melanie B. von ihrem ehrenamtlichen Engagement bei Gemeinsam gegen Kälte Duisburg e.V. – einem „Medibus“, der in Duisburg bekannte Treffpunkte für obdach- und wohnungslose Menschen anfährt, um ihnen pflegerische und medizinische Behandlungen zukommen zu lassen. Seit 2020 haben wir ein festes Team an Pflegefachkräften, die dort ehrenamtlich tätig sind. Jede:r fährt einmal im Monat eine Tou...

ruhrmed GmbHhat einen Beitrag geschrieben.20. Januar 2023

ruhrmed R | Rückmeldungen Rückmeldungen, Feedback oder ein einfaches „Wie geht es dir?“ sind ein wichtiger Teil unserer gemeinsamen Arbeit! In der Zeitarbeit ist der regelmäßige Austausch miteinander wichtig. Wie sonst sollen wir erfahren, wie es unseren Pflegekräften in den verschiedenen Einsatzorten geht? Ebenso ist uns das Kunden-Feedback wichtig. Entsprechend sind wir für alle 24/7 erreichbar – auch an Wochenenden und Feiertagen! Denn Pflege findet 365 Tage im Jahr statt. Wir arbeiten in...

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KORIAN Deutschland

Rosenhof Seniorenwohnanlagen

Gesellschaft für Dienste im Alter mbH GDA

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ruhrmed. Das sind wir. Ein Team aus examinierten Pflege- und Pflegefachkräften. Egal ob Intensiv- und Anästhesie, OP-Pflege, außerklinische Beatmung, stationäre oder ambulante Pflege - wir haben die passende Fachkraft für Ihren Personalbedarf. Mit einem Geschäftsführer, der weiß, wie Personalüberlassung funktioniert....

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