Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Arbeiten, wo andere Ferien machen - in der attraktiven Tourismusregion Gstaad
Wer wir sind
Die Saanen Bank ist eine unabhängige Bank in der Tourismusregion Gstaad/Saanenland. Mit ihren Geschäftsstellen in Gstaad, Gsteig, Lauenen und Schönried sowie dem Hauptsitz in Saanen bei Gstaad zeigt sie ihre Kundennähe und Verbundenheit mit der Region.
Wir suchen Sie
Dank der positiven Entwicklung der Bank suchen wir immer wieder neue Mitarbeitende zur Verstärkung unseres Teams. Sie wollen sich beruflich verändern oder suchen eine neue Herausforderung? Dann melden Sie sich doch direkt bei unserem Personalverantwortlichen Adrian Di Camillo: adrian.dicamillo@saanenbank.ch / 033 748 46 35
Der Mitarbeitende im Fokus
Die Menschen sind das wichtigste Kapital der Saanen Bank. Hier finden Sie eine attraktive und engagierte Arbeitgeberin mit modernen Arbeitsbedingungen, einer flachen Hierarchie, direkten Kommunikations- und Entscheidungswegen, aktiv geförderter Weiterbildung (intern sowie extern) und gelebtem freundschaftlichen Miteinander.
Per 31. Dezember 2018 umfasst die Bank 37.9 Vollzeitstellen, vier Auszubildende sowie einen Trainee. Übrigens arbeiten heute 13 ehemalige Lernende in verschiedenen Funktionen, inkl. Geschäftsleitung, weiter für die Saanen Bank.
Unsere Vision
Unsere Vision ist es, als «die führende Bank im Saanenland/Gstaad für Einheimische und Gäste» der verlässliche, kompetente aber auch flexible Bankpartner in der Region zu sein.
Unsere Werte
Verantwortung, Professionalität, Vertrauen, Zuverlässigkeit, Individualität, Engagement.
Echt regional - aus Liebe zum Saanenland / Gstaad
Die Saanen Bank unterstützt mit grosszügigen Sponsoringbeiträgen unzählige grosse und kleine Anlässe, über 100 Vereine und Sportarten jeder Art im Saanenland und leistet so einen massgeblichen Beitrag für die Vielfalt und die erfolgreiche Weiterentwicklung der Region.
Sie Saanen Bank achtet darauf, bei Materialeinkäufen und Eventorganisationen das einheimische Gewerbe soweit möglich zu berücksichtigen.
