Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Wir sind der Pionier im Bereich kundenspezifischer Stromversorgungen, vor allem für Industrie, Medizintechnik, Beleuchtung und E-Mobilität. Seit 100 Jahren stehen wir für die Entwicklung, Produktion und weltweite Vermarktung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Kunden.
Mit knapp 200 Mitarbeitern am Standort Nürnberg ermöglichen wir es unseren Kunden, erfolgreiche Innovationen umzusetzen.
Über uns als Arbeitgeber
Bei unseren Mitarbeitern setzen wir auf großen persönlichen Handlungsspielraum und bauen auf wertschätzenden Umgang.
Unseren Mitarbeitern bieten wir die Chance, in einem nachhaltig wachsenden Mittelständler mehr zu sein als ein kleines Zahnrad in einem riesig großen Getriebe. Wir bieten die Möglichkeit, sich wirklich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und neue Wege zu gehen – auch in abteilungsübergreifenden Projekten.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Viele unserer Kunden sind Markt- und Innovationsführer in ihrer jeweiligen Branche. Wir unterstützen sie mit unseren Produkten bei einer kommenden Innovation, beispielsweise in der Elektromobilität. Das ist sehr spannend und herausfordernd. Und wir tragen eine große Verantwortung dem Kunden gegenüber.
Damit wir unsere Aufgaben erfolgreich lösen, hat bei uns jeder Kollege, ob Azubi oder Manager, einen großen persönlichen Handlungsspielraum in seinen Tätigkeiten. Wir fördern es aktiv, wenn unsere Kollegen eigene Ideen einbringen und umsetzen. Dank dieser Innovationskultur haben wir es in den letzten 100 Jahren immer wieder geschafft, neuartige Produkte zu entwickeln und uns zu einem gesunden Mittelständler zu entwickeln.
Unsere Führungskultur. Vertrauen statt Kontrolle
Wir glauben fest daran, dass jeder Kollege das, was er tut, gerne tut. So ist es nur logisch, dass unsere Führungskräfte es nicht als ihre Aufgabe verstehen, das eigene Team zu kontrollieren. Ihr Ziel ist es, jedem Teammitglied die Möglichkeit zu bieten, sich optimal einzubringen und das eigene Potential bestmöglich zu entfalten. Sie sorgen für optimale Arbeitsbedingungen, regelmäßige Feedbackgespräche oder fördern die persönliche Entwicklung und sind eher Partner als Vorgesetzte für ihr Team.
