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Seedback ist ein Tracking Tool für Change und Transformation mit dem Fokus im Bereich der Softfaktoren die sehr schwer quantifizierbar sind. Der Fokus liegt vor allem auf
• Vertrauen
• Führungsqualitäten
• Haltungen
• Mindsets
Durch Seedback werden diese Faktoren sichtbar, quantifizierbar und messbar gemachen. Das hilft Mitarbeitern und Organisationen bei der Entwicklung.