Über uns

skillster ist das neue online Bewerbungs-Tool zum active recruiting für mittelständische Unternehmen, mit strukturbedingt geringen Ressourcen im Personal Bereich, die damit ohne Stellenausschreibung, selbständig und jederzeit neue Mitarbeiter finden können. Unser Anwendung ist digital, einfach zu bedienen, innovativ, kostensparend und nahe am Bewerber, weil unser Algorithmus nach wählbaren Kriterien Bewerber im Kurzvideo und 3-seitigem Charakterprofil vorstellt .

Bewerber stellen sich mit ihrer Persönlichkeit, ihren berufskulturellen Vorstellungen und einem 4-teiligen, 99 Sekunden Video vor, wie sie sind. Die Strukturierung der Videoaufnahme direkt auf der Plattform, ermöglicht dem Betrachter eine Vergleichbarkeit, die wir auch anhand von gleichbleibenden Fragen in den jeweiligen Teilen unterstützen. Durch die Teilung in „wer ich bin“, „was ich kann“, „was ich will“, „was mich interessiert“- wird inhaltlich ein erstes Bewerbungsgespräche vorweg genommen. Der Charaktertest seinerseits basiert auf einem wissenschaftlichen Konzept nach Myers Briggs und stellt durch sein rund 10-minütiges non-verbales online Verfahren die unbewussten Fähigkeiten einer Person in einen beruflichen Kontext.

Unternehmen ihrerseits suchen nach Qualifikation, Charakter-Eigenschaften und cultural fit ihre neuen Talente. Findet der Algorithmus die richtigen Kandidaten, zeigt das jeweilige Kurzvideo wie der Bewerber wirkt. Das alles kostenlos. Will man einen Kandidaten kontaktieren, einfach online eine einmalige Gebühr bezahlen und unverzüglich persönliche Kontaktdaten + Lebenslauf des Bewerbers erhalten. HINWEIS: Zur Gewinnung von Bewerberprofilen können wir als Einzige am Markt Coaching-Unternehmen und deren Coacher im Strukturvertrieb nutzen!