Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Mit über 450.000 Teilhabern sind wir eine der mitgliederstärksten Genossenschaftsbank Deutschlands
Die Sparda-Bank Berlin eG ist eine genossenschaftliche Privatkundenbank mit 85 Standorten in den neuen Bundesländern und in Berlin.
Die Sparda-Bank Berlin bietet:
eine angemessene & faire Vergütung
· Vergütung nach dem Tarifvertrag der Sparda-Bank Berlin eG (13 Gehälter; 39h Woche bei Vollzeit) sowie zusätzlicher leistungsbezogener Komponente für unsere MitarbeiterInnen im Vertrieb
· Vermögenswirksame Leistungen
· Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
· Mitarbeiterkonditionen für ausgewählte Produkte der Bank und der Verbundpartner
· Mitarbeitervorteile über corporate benefits
ein angenehmes Arbeitsklima & eine werteorientierte Kultur
· Unser Führungsfokus für ein einheitliches Führungshandeln
· Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
· Engagement gegen den Krebs im Rahmen unseres "Gewinnsparens" zusammen mit der Deutschen Knochenmarkspenderdatei (DKMS)
ein vielfältiges Aufgabenspektrum & Entwicklungsmöglichkeiten
· Individueller Einarbeitungsplan mit Mentor, Einarbeitungsprogramm "SpardaStart" sowie unser Onboarding-Day
· Seminare, Workshops und Coaching
· finanzielle & personelle Förderung der nebenberuflichen Weiterbildung
· Sparda Führungstalenteprogramm - unser einjähriges strukturiertes Programm zur Führungskräfteentwicklung
eine ausgewogene Life-Balance
· Verschiedene Varianten der Teilzeitarbeit sowie Jobsharing oder Tandemarbeit
· Möglichkeit der mobilen Arbeit
· Gleitzeit für Tarifangestellte sowie Vertrauensarbeitszeit für außertarifliche MitarbeiterInnen
· Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (z.B. Heirat, Geburt des Kindes, Umzug)
· Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. kostenlose Mitgliedschaft in der Stiftungsfamilie des Bahnsozialwerks, Sportevents und gesundheitsfördernde Seminare)
· Teamevents
u.v.m.
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