Über uns

Arbeiten am Bodensee. Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten.

Rund 660 Mitarbeitende gestalten bei der Sparkasse Bodensee jeden Tag die Zukunft unserer Region mit. Jedes Jahr starten bei uns rund 24 Auszubildende und dual Studierende ins Berufsleben. Mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Milliarden Euro und Standorten von Konstanz über Überlingen und Friedrichshafen bis Tettnang gehören wir zu den bedeutenden Arbeitgebern und Finanzinstituten der Bodenseeregion.

Was uns dabei besonders wichtig ist: Nähe zur Region ist für uns mehr als ein Standortfaktor.

Seit über 200 Jahren sind wir fest in der Bodenseeregion verwurzelt. 2025 haben wir unser 200-jähriges Bestehen gefeiert – ein Jubiläum, das für unsere langfristige Verbundenheit mit den Menschen, Unternehmen und Kommunen der Region steht.

Diese Verbundenheit zeigt sich auch in unserem öffentlichen Auftrag. Gemeinwohlorientierung prägt unser Selbstverständnis. Deshalb unterstützen wir zahlreiche Vereine, Veranstaltungen, soziale Initiativen sowie Projekte aus Kultur, Sport und gesellschaftlichem Leben in unserer Region.

Zu unserem öffentlichen Auftrag zählt nach dem Sparkassengesetz Baden-Württemberg außerdem, die Kommunen unter anderem beim Klimaschutz und bei der Anpassung an die Folgen des Klimawandels zu unterstützen. Gestalten Sie die Zukunft unserer Region mit uns.

Was uns als Arbeitgeber ausmacht

Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Stärken zusammen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Ideen willkommen sind, Verantwortung übernommen werden kann und gute Zusammenarbeit selbstverständlich ist.

Dazu gehören für uns klare Kommunikation, gegenseitiger Respekt und ein offener Austausch – über Funktionen und Hierarchieebenen hinweg.

Gleichzeitig schaffen wir Rahmenbedingungen, die Beruf, persönliche Entwicklung und individuelle Lebenssituationen möglichst gut miteinander verbinden.

Flexibles Arbeiten gehört für uns dazu. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in vielen Funktionen schaffen Freiräume und ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, ihren Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu gestalten.

Auch Gesundheit und Wohlbefinden sind uns wichtig. Mit Hansefit bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Sport und Bewegung. Ergänzend steht unseren Mitarbeitenden eine externe psychologische Mitarbeiterbetreuung zur Verfügung, die bei beruflichen und persönlichen Belastungssituationen vertraulich unterstützt.

Für Ihre Mobilität bieten wir Ihnen JobRad und ein gefördertes Jobticket. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeitenden von vielen weiteren attraktiven Benefits, die den Arbeitsalltag bereichern und unsere Rahmenbedingungen als Arbeitgeber ergänzen.

Entwicklung, die zu Ihnen passt

Wir möchten nicht nur Stellen besetzen, sondern Menschen langfristig entwickeln.

Deshalb investieren wir gezielt in Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Neben fachlichen und persönlichen Qualifizierungen fördern wir gezielt Talente und unterstützen Mitarbeitende dabei, ihren nächsten Entwicklungsschritt zu gehen und Verantwortung zu übernehmen.

Unser Anspruch ist es, Potenziale frühzeitig zu erkennen, Perspektiven aufzuzeigen und Entwicklung aktiv zu begleiten.

Neue Kolleginnen und Kollegen unterstützen wir mit einem strukturierten Onboarding. Eine persönliche Patin oder ein persönlicher Pate hilft beim Ankommen, bei der Vernetzung und bei der fachlichen Einarbeitung.

Arbeiten und leben am Bodensee

Und auch das gehört für uns dazu: Wir arbeiten in einer Region, in der andere Urlaub machen.

Bodensee und Alpen, attraktive Städte, Natur, Kultur, Sport und vielfältige Freizeitmöglichkeiten liegen direkt vor der Tür. Damit verbinden sich bei uns spannende berufliche Aufgaben mit einer außergewöhnlich hohen Lebensqualität.

Sie möchten nicht einfach nur einen Job, sondern mitgestalten, Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln? Dann lernen Sie uns kennen.

Impressum:

https://www.sparkasse-bodensee.de/de/home/toolbar/impressum.html?q=impressum&n=true&stref=search