Über uns

Kunden

Wir arbeiten - ohne Branchenfokus - für kleine und mittelständische Unternehmen und Organisationen, die meist zwischen 50 und 5.000 Mitarbeiter haben. Dabei fördern wir Wachstumsphasen u.a. durch Organisations- und Personalentwicklung. In Veränderungs- aber auch Krisenphasen unterstützen wir unsere Kunden durch Projekt-, Interims- oder Restrukturierungsmanagement. Insbesondere sind unsere Leistungen gefragt, wenn sowohl harte als auch weiche Faktoren in Einklang zu bringen sind.

Selbstverständnis

Was mich an meinem Beruf fasziniert, ist herauszufinden, was Menschen in kooperativen Kontexten erfolgreich macht und was nicht. Selbst verstehe ich mich als Methodiker, der bestrebt ist, durch Verständnis, Wissensweitergabe und Umsetzung Menschen und Organisationen erfolgreicher zu machen und damit das Zusammenleben ein wenig angenehmer zu gestalten. Hilfe zur Selbsthilfe ist mir wichtig. Ich möchte nur Leistungen erbringen, die tatsächlich gebraucht werden. Wir bleiben so lange wie nötig und erfolgversprechend. Lösungen und Verbesserungen sind letztlich nur ganzheitlich möglich. Menschen und Zahlen, Gefühl und Verstand, Wohlbefinden und wirtschaftlicher Erfolg gilt es in Einklang zu bringen. Ich übernehme gern Verantwortung und unterscheide gleichzeitig zwischen der langfristigen Verantwortung unserer Mandaten für ihr berufliches Umfeld und unserer Verantwortung als Berater und Befähiger für die Zeitspanne, in der wir begleiten dürfen. "Herzensfreude ist Leben für den Menschen. Frohsinn verlängert ihm die Tage." , Jesus Sirach 30

Organisation

Als Einzelunternehmer arbeite ich im Wesentlichen mit freien Mitarbeitern. Mittlerweile besteht mein Netzwerk freier Mitarbeiter aus über 10 Kollegen mit breitem Ausbildungs- und Erfahrungshintergrund. So können wir nahezu alle Funktionen im Unternehmen kompetent beraten, trainieren oder interimistisch besetzen. Unsere Leistungen erbringen wir meist bei unseren Kunden vor Ort.

Zur Person

Als promovierter Physiker, Magister der Europäischen Wirtschaft (MBA) und Restrukturierungs-Manager (FH) ist Dr. Sphen Paul seit 2001 unternehmerisch tätig. Er arbeitet für namhafte Firmen im In- und Ausland als freiberuflicher Berater, Interimsmanager, Trainer und Coach, wobei er sich mit Personal-, Projekt- und Sanierungsmanagement sowie Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung befasst.