Über uns

Startegy Consulting nasce come scorporo della funzione aziendale dell’unità di formazione di una azienda di distribuzione di servizi “business to consumer”.

La necessità di produrre risultati per un “cliente” interno le conferisce un taglio squisitamente operativo che si concretizza nell’acquisizione, nel consolidamento e nello sviluppo di metodologie efficaci e aderenti alle dinamiche ambientali e di comparto.

Oltre alla attività formative tradizionali Startegy è, infatti, un supporto permanente di “Training on the Job” a disposizione delle risorse operative. Avere interlocutori che riscontrano in tempo reale le soluzioni proposte, la costringe, di fatto a dare risposte puntuali e a sviluppare contenuti e modalità efficaci e vicine ai suoi “clienti”.

Il modello che Startegy sviluppa è quindi una formazione orientata all’apprendimento e alla funzionalità, i cui contenuti sono costantemente sottoposti a verifiche di fattibilità e di adattabilità sia al contesto sia alle potenzialità delle risorse impegnate.

La formazione evolve così verso un approccio dinamico che si arricchisce di feedback e che consente il più delle volte di costruire i collegamenti tra concetti “accademici” e le realtà operative, tra quel che in astratto è più efficiente e il confronto con la sua sostenibilità.

Durante il suo percorso Startegy continua a selezionare fonti di sapere sempre più attendibili nell’ambito della gestione delle risorse umane, della motivazione, del posizionamento strategico, dell’empowerment, della comunicazione, della leadership e del management, attingendo a conoscenze che, sperimentate attivamente, avviano nuovi cicli di generazione del valore.

Infatti alla crescita del sapere si aggiunge una consistente facilitazione del processo di apprendimento: la capacità di rappresentare in maniera dettagliata argomenti e attività collegati a contesti facilmente riconoscibili con esempi, case history e comparazioni che aderiscono perfettamente alle reali dinamiche operative.