Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Von einem Informatiker gegründet, überträgt Stolzberger die diagnostische Präzision des Executive Search auf hochspezialisierte IT- und SAP-Rollen auf Fach- und Führungsebene und skaliert sie bundesweit mit ihrem nativen Predictive Active Sourcing. Für Mandanten, die Präzision statt Profilflut brauchen. Für IT-Talente, die eine transparente, diskrete und fachlich fundierte Beratung auf dem Weg zu ihrer nächsten beruflichen Mission erwarten.
Was Stolzberger auszeichnet:
Echte IT-DNA: Wir sprechen die Sprache von IT-Spezialisten und -Spezialistinnen. Wir verstehen die Substanz hinter den Anforderungen
Diagnostische Qualität: Über 95 % der von uns vermittelten Fachkräfte bestehen die Probezeit erfolgreich
Menschlichkeit & Technologie: Moderne Tools schaffen Effizienz im Suchlauf – unsere menschliche Beratung sichert die nachhaltige Passung
Regional verankert, bundesweit stark: Stolzberger kombiniert ein deutschlandweites, historisch gewachsenes Talentnetzwerk mit tiefem Verständnis für regionale Märkte. Unsere Beraterinnen und Berater kennen lokale Gehaltsbänder, Pendlerströme und Standortdynamiken im Detail.
Für Unternehmen & HR-Teams: Sie suchen IT-Schlüsselkräfte mit echter fachlicher und kultureller Passung? Wir unterstützen Sie als IT-spezialisierte Erweiterung Ihrer internen HR.
Für IT- & SAP-Talente: Sie suchen Ihre nächste berufliche Herausforderung? Wir begleiten Sie engagiert und auf Augenhöhe zu Positionen, die langfristig zu Ihren Zielen passen.
Lernen Sie unsere Arbeitsweise und unser Team kennen: www.stolzberger.de
