Über uns

Talente fördern. Führung stärken.

Die Strametz & Associates GmbH zählt seit vielen Jahren zu den führenden Anbietern von Lösungen für die Personal- und Organisationsentwicklung in Deutschland.

Als Unternehmen haben wir uns auf die umsetzungsorientierte Beratung von relevanten People-Themen sowie auf die Begleitung unternehmerischer Veränderungsprozesse spezialisiert. Dabei bedienen wir sowohl internationale Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen mit bewährten, aber auch innovativen Konzepten. Am wichtigsten ist uns immer eines: der Erfolg einer wirksamen Implementierung in den jeweiligen Unternehmen.

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Next Leadership

Erfolgreich ist ein Unternehmen, wenn Next Leader (die Führungskraft von morgen) in neuen Arbeitswelten Leistung erbringt und dazu eine passende Next Leadership Kultur dem Unternehmenszweck dient. Diese unterstützt zugleich die Identifikation aller Mitarbeiter. Wenn durch Leistung und Erfolg zeitgleich ein gesellschaftlicher Beitrag sichtbar wird, wirkt sich das dynamisierend auf den Unternehmenszweck, die Identifikation, Leistung und damit auf den Erfolg aus. Als Experte für das Thema Next Leadership beraten und unterstützen wir Sie gerne, um mit der Next Generation von Führungskräften zu arbeiten und Ihre Führungskultur zukunftsfähig zu gestalten. Besuchen Sie unseren Blog für spannende Einblicke in das Thema Next Leadership.

Personaldiagnostik

Mit der Durchführung von tausend von Assessment- und Development Centern verfügen wir über große Erfahrungen sowie ein vielseitiges Methoden- und Instrumentenportfolio in der Personaldiagnostik. Neben klassischen Ansätzen entwickeln wir individuelle und alltagsnahe Arbeitssituationen, in denen man die Stärken und Potenziale der Kandidaten und Mitarbeitern zuverlässig identifizieren kann. 

Führungskräfteentwicklung

Im Bereich der Führungskräfteentwicklung ist unsere seit Jahren bewährte Führungssimulation mit über 100 Durchführungen pro Jahr ein zentraler Baustein für die Entwicklung von Handlungskompetenz in FKE-Programmen von Weltkonzernen und Hidden Champions. Die Teilnehmer agieren dort in einem dynamischen, lernintensiven Prozess mit Selbstreflexion, Coachingelementen und intensivem Feedback.

Talentmanagement

Im Talentmanagement geht es uns darum, Unternehmen zu helfen, die "PS auf die Straße zu bringen" d.h. aus Potenzial- Leistungsträger zu entwickeln. Dafür ist die Identifizierung der Talente mit unserer mehrdimensionalen Potenzialanalyse ein Grundstein. Mit einem Talent-Kompass sowie einem Maßnahmenportfolio aus programmatischen und individuellen Elementen werden die Talente in Richtung Ziellaufbahn/-position entwickelt und zum richtigen Zeitpunkt platziert. Impressum