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Studydrive GmbHhat einen Beitrag geschrieben.10. August 2022

Im Office Däumchen drehen als Werki ist eine Sache. Im Homeoffice hingegen, ist die Schwelle deutlich niedriger. Was tun? Die Werkstudierenden mit Aufgaben zu überladen ist sicherlich nicht die Lösung. Viele #YoungTalents wollen dennoch den Mitarbeitenden nicht auf die Nerven gehen und sie ständig zutexten. Wie kann diese Hürde gerade im Homeoffice überwunden werden? Klare Kommunikation und Transparenz sind wohl der Schlüssel, doch die muss den Werkstudierenden erstmal geboten werden. Können d...

Studydrive GmbHhat einen Beitrag geschrieben.27. Juli 2022

"Immer noch keine Antwort?" Das denken sich die meisten #YoungTalents relativ oft, nachdem die Bewerbung abgeschickt wurde oder das Bewerbungsgespräch gut lief. Haben sie es sich anders überlegt? Jemand besseres gefunden? In der Realität kann sowas entweder fünf Tage oder auch fünf Wochen dauern, das ist in der #Recruiting Welt bekannt. Bei den Young Talents aber nicht. Viele berichten von allen möglichen Erfahrungen, aber einen roten Faden lässt sich nicht erkennen. Was denken die #HRProfessi...

Studydrive GmbHhat einen Beitrag geschrieben.20. Juli 2022

8-8-4, 5-5-5-5 oder vielleicht doch 6-8-6? Nein, das sind keine Fußballformationen oder Kennzahlen für Züge, sondern die täglichen Arbeitsstunden der #YoungTalents bei Werkstudierendenjobs. Um Vorlesungen und Arbeitszeiten zu jonglieren, ist es extrem wichtig, sich die Wochenstunden im Voraus zu überlegen. Für manche vielleicht überraschend, aber viele #Werkstudierende entscheiden sich für eine Woche mit zweimal 8 und einmal 4 Stunden Arbeitszeit, soweit es die Vorlesungen zulassen. Viermal 5 ...

Studydrive GmbHhat einen Beitrag geschrieben.1. Juli 2022

Wie treibt man eigentlich ein Team bestmöglich an? Sicher nicht nur mit trockenem Feedback nach der Fünf-Finger oder Sandwich Methode. Um die Teammoral nicht schwanken zu lassen, ist gegenseitiger Support enorm wichtig! Doch wie setzen wir das um? Ganz einfach, durch das Teilen und Supporten von den eigenen Success Stories. Sei es ein abgeschlossener Deal, eine neue Veröffentlichung oder ein erfolgreiches Teamevent. Sichtbares und verstärkendes Feedback bringt nicht nur glücklichere Kollegen, s...

Studydrive GmbHhat einen Beitrag geschrieben.27. Juni 2022

Was kosten Werkstudierende? Erstmal eine ziemliche banale Frage. Doch wer kennt hierauf die richtige Antwort? Die meisten #YoungTalents jedenfalls nicht. Dennoch interessieren sie sich für diese Facette von der Werkstudierendentätigkeit. Was sagt eine Armee von Werkstudierenden über ein Unternehmen aus? Für viele kann dies ein entscheidendes Kriterium für die Bewerbung sein. Was denken die #HRProfessionals? Sollte man hier in Zukunft transparenter kommunizieren? Oder hat das die Werkstudieren...

Studydrive GmbHhat einen Beitrag geschrieben.13. Juni 2022

12€ pro Stunde! Das soll ab dem 1. Oktober 2022 bundesweit der neue Mindestlohn sein. Betrifft das auch Studierende? Klar! Anlässlich dessen haben wir die #YoungTalents gefragt, was der durchschnittliche Stundenlohn als Werkstudierender sein sollte. Interessanterweise, ging keine eindeutige Meinung hervor. Stattdessen denkt zwar, mit 55% von 358, die Mehrheit, dass es sich auf 12-14€ belaufen sollte, doch der Rest sieht eher ein höheres Gehalt für angemessen. Was sagen die #HRProfessionals? Soll...

Studydrive GmbHhat einen Beitrag geschrieben.10. Juni 2022

Weg von "Erfüllungsgehilfen", mehr Selbstwirksamkeit! Weg von strengen Instruktionen aus Selbstzweifel, mehr starke Initiative aus Selbstüberzeugung! Das wird bei Studydrive nicht nur großgeschrieben, sondern auch fettgedruckt. Anne Schüller weiß wie essentiell es ist, ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende nicht gebremst, sondern gefördert werden. Der Fußballtrainer selbst schießt ja auch nicht den Elfmeter. Das sollte bei jedem Unternehmen, was auf #YoungTalentssetzt, ganz oben auf der A...

Studydrive GmbHhat einen Beitrag geschrieben.9. Juni 2022

Studydrive und die #YoungTalents sind sich einig. Die Zeit der klassischen Hierarchien mit strengen Einteilungen zwischen Führungsebene und Angestellten neigt sich offensichtlich dem Ende. Um transparent kommunizieren und flexibel agieren zu können, hilft eine flache Hierarchie deutlich mehr, als zitternd am Büro der Vorgesetzten vorbeizulaufen. Sieht das die neuen Generation der Talents auch so? Wir haben nachgefragt und 79% der befragten Studierenden teilen diese Meinung. Was sagen die #HRProf...

Studydrive GmbHhat einen Beitrag geschrieben.2. Juni 2022

Happy #PrideMonth! Dieser Monat steht seit dem Stonewall-Aufstand in 1969 weltweit für Akzeptanz und Stolz auf die eigene Identität - und das wollen auch wir feiern. Diesen und jeden Monat. Bei Studydrive stehen wir voll und ganz dahinter, dass Diversität das ist, was uns ausmacht und möchten unsere Werte sowohl intern, als auch extern vertreten. Können wir uns da noch verbessern? Klar. Werden wir es? JA! Lasst uns gemeinsam dafür sorgen, dass sich alle Menschen wohlfühlen, egal wie sie aussehen...

Studydrive GmbHhat einen Beitrag geschrieben.1. Juni 2022

Strikte Arbeitszeiten werden immer mehr obsolet. Während man vor 30 Jahren noch seine wöchentliche "9 to 5" Schicht hatte, kann es heute vorkommen, dass man bis 22 Uhr noch E-Mails liest und beantwortet. Die Pandemie verstärkte diese Trends, doch trotz ausnahmsloser Veränderung in jeglichen Lebensbereichen, kam der Gesetzestext überraschenderweise nicht hinterher. Die deutschen Arbeitszeitregeln implizieren einen Arbeitstag von maximal acht Stunden mit folglich verpflichtenden elf Ruhestunden. D...

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Seitdem die beiden Gründer Sven Gasper und Philipp Mackeprang Studydrive im Jahr 2013 ins Leben gerufen haben, ist die Online-Plattform ständiger Begleiter im Studium und gestaltet das Leben von Studierenden aus unterschiedlichen Fachrichtungen einfacher und stressfreier. Mit heute mehr als 1.000.000 Usern ist Studydrive die...

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