Warum Multiposting im Kampf gegen den Fachkräftemangel nicht ausreicht
Fehlende Bewerber:innen bei Fach- oder Experten-Positionen sind frustrierender Alltag für Recruiter:innen in Zeiten des Arbeitskräftemangels. Warum Multiposting aus unserer Sicht nicht der optimale Lösungsansatz für dieses Problem ist, und was stattdessen zu tun ist, erklären wir in diesem Artikel. www.tailoryoung.com![Warum Multiposting im Kampf gegen den Fachkräftemangel nicht ausreicht](https://www.xing.com/imagecache/images/e80ad82114caa97d?app_context=link-preview-service&image_url=https%3A%2F%2Fstatic.wixstatic.com%2Fmedia%2F4dc3ef_afeac5b48dea44998808ce34e93a9110~mv2.jpg%2Fv1%2Ffill%2Fw_768%2Ch_512%2Cal_c%2Clg_1%2Cq_85%2F4dc3ef_afeac5b48dea44998808ce34e93a9110~mv2.jpg&max_height=650&max_width=650&upscale=0)