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TalentBaithat einen Beitrag geschrieben.9. Juni 2021

Jobbörsen sind doch schon von gestern?! 🤷 Lernen Sie mit unseren Experten die Alternative kennen: #SocialMediaRecruiting. Ihr Vorteil bei Social Media Recruiting? Sie sprechen damit die 80% der wechselwilligen Arbeitnehmer_innen in ihrer Freizeit an. Wie das funktioniert? Morgens in der Bahn zur Arbeit scrollt jeder von uns durch den Instagram- oder Twitterfeed.📱 Jeder – auch Ihre Wunschkandidaten. Erreichen Sie passende (passive) Bewerber genau hier an und überzeugen Sie mit Ihrer Employer B...

Social Media Recruiting – Leichter Einstieg in die Praxis

Wie erreiche ich die "passiv Suchenden"? Machen wir uns nichts vor: Die meisten eurer Wunschmitarbeiter:innen sind vergeben. Nur 20 % der deutschen Arbeitnehmer:innen sind aktiv auf der Suche, aber...www.xing.com

TalentBaithat einen Beitrag geschrieben.11. November 2020

🎯 Machen Sie sich den Recruiting-Wandel zum Vorteil! Die Personalgewinnung verlagert sich immer stärker ins Internet. Besonders die sozialen Netzwerke sind eine große Chance für Unternehmen, um passende Kandidaten zu gewinnen. Dazu gehören aber zahlreiche Schritte. 👉 Step-by-Step zum erfolgreichen Social Media Recruiting https://hubs.li/H0yPS1Z0

Social Media Recruiting 2026: Methode, Kosten, Kanäle | TalentBait

Social Media Recruiting: Methode, Strategie, Kosten. Qualifizierte Bewerbung im DACH-Median 104 €, je Branche 35–189 €. Aus 818 echten Kampagnen.www.talentbait.de

TalentBaithat einen Beitrag geschrieben.12. Oktober 2020

🏅EMPLOYEE OF THE MONTH 🏅 Valerie, unsere Growth and Content Managerin, ist unsere Mitarbeiterin des Monats: September. Ihr Durchhaltevermögen und ihre intensive Beschäftigung mit SEO Marketing haben uns vom Hocker gehauen. Diesen Monat räumt sie den extra Urlaubstag ab. Herzlichen Glückwunsch Valerie!

TalentBaithat einen Beitrag geschrieben.7. September 2020

🏅EMPLOYEE OF THE MONTH 🏅 Henok Seifu, unser Machine Learning Spezialist, hat sich vergangenen Monat besonders ins Zeug gelegt und sich dafür einen extra Urlaubstag abgesahnt. Congrats Henok, weiter so! #socialrecruiting #hrtech #employeeofthemonth #talentbait

TalentBaithat einen Beitrag geschrieben.25. August 2020

📸 IT'S A WRAP! Heute haben wir unsere Teamfotos und Businessportraits schießen lassen. Unser Fotograf, Hendrik Lüders, hat einen super Job gemacht. Mit den Ergebnissen sind wir mehr als zufrieden. Stay tuned! #talentbait #photoshoot #businessphotos #hrtech #socialrecruiting

TalentBaithat einen Beitrag geschrieben.17. Juni 2020

🎉Endlich wieder vereint (mit Vorsicht) Remote zu arbeiten war eine interessante Erfahrung, trotzdem mögen wir es gemeinsam im Office viel lieber 😊 Schon über die letzten Wochen waren wir vereinzelt im Büro, heute hatten wir jedoch eine kleine Reunion (natürlich mit Abstand und an die Regeln haltend) Wir freuen uns auf einen warmen, produktiven und vor allem gesunden Sommer ☀️

TalentBaithat einen Beitrag geschrieben.12. Mai 2020

🚀 Kennen Sie schon den TalentBait MessagingHub? Entdecken Sie mobile Bewerberkommunikation auf WhatsApp und Co. für eine zeitgemäße Candidate Journey In Ihrem HR-Blog berichtet Maja Roedenbeck Schäfer exklusiv über das neue Feature von TalentBait 👉 https://recruiting2go.de/digitale-recruiting-tools/talentbait-stellt-seinen-neuen-messaginghub-vor-bewerbungen-bearbeiten-muss-spass-machen/

TalentBaithat einen Beitrag geschrieben.27. April 2020

Warum Künstliche Intelligenz im Recruiting zu mehr Objektivität führt erklärt Diana Basso, Gründerin von TalentBait, höchst persönlich. In einem Gastbeitrag auf "Persoblogger" stellt sich heraus, dass die Integration von KI vor allem in Zeiten von Corona Sinn macht : 👉 https://persoblogger.de/2020/04/27/ki-im-recruiting-endlich-objektivitaet-bei-der-personalgewinnung/

KI im Recruiting: Endlich Objektivität bei der Personalgewinnung?

Künstliche Intelligenz oder KI im Recruiting: Gastautorin Diana Basso geht auf die Relevanz ein und nennt praktische Zusammenhänge.persoblogger.de

TalentBaithat einen Beitrag geschrieben.14. April 2020

👉Eigentlich wollten wir diesen Monat professionelle Teamfotos machen. Jetzt ist daraus ein Virtual-Teamfoto geworden, denn wir bleiben weiterhin zuhause und arbeiten Remote. Trotzdem freuen wir uns auf den Tag, an dem wir wieder vereint im Büro sitzen 👨‍👩‍👧‍👦

TalentBaithat einen Beitrag geschrieben.8. April 2020

🎯Mit Unterstützung von Technologie die richtigen Mitarbeiter finden. Wir erklären Ihnen wie das funktioniert! https://www.talentbait.de/blog/ki-im-personalmarketing-recruiting-im-digitalen-zeitalter?utm_campaign=Interne%20Postings&utm_content=123988521&utm_medium=social&utm_source=twitter&hss_channel=tw-3965123472

Funktionsweise — so arbeitet TalentBait | TalentBait

Anzeigen auf bis zu 15 Kanälen, Bewerbung in 60 Sekunden, Rückruf mit geprüfter Nummer: die neunzehn Funktionen von TalentBait, Schritt für Schritt.www.talentbait.de

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TalentBait ist ein Social Recruiting Service der Firmen hilft, Stellen auf Sozialen Netzwerken zu bewerben und die besten Bewerber zu finden. So gestaltet man Personalmarketing heute.

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