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talents for it GmbH RECRUITING NETWORKposted an update2 days ago
In unserem Magazin schreiben wir über unterschiedliche Themen der Arbeitswelt und des Recruitings. Ein Teil davon ist auch die Betrachtung der Frau in MINT-Berufen. Wussten Sie, dass die Anfänge der Informationstechnologie ursprünglich auf eine Frau zurückgehen? Und dass in Deutschland nur 16 % aller erwerbstätigen Frauen in IT-Berufen arbeiten? Noch mehr Wissenswertes gibt es hier: www.talentsforit.de/magazin
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talents for it GmbH RECRUITING NETWORKposted an update10 June
Ist (m/w/d) für die Ansprache von weiblichen, diversen und männlichen Bewerber:innen noch zeitgemäß? Fakt ist: weibliche und divers Suchende fühlen sich von generisch maskulinen Titeln nicht angesprochen. Zeit für ein Umdenken. http://ow.ly/Hp1A50F7i0K

Gendergerechte Sprache in Stellenanzeigen

Eine nachhaltige Lösung des Fachkräftemangels könnte weiblicher und diverser Nachwuchs sein. Diese Lösung beginnt jedoch schon mit der Stellenanzeige.www.talentsforit.de
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Wir finden Ihre Talente! Mit modernen Methoden der Mitarbeitergewinnung finden wir IT-Spezialisten und Führungskräfte für unsere Kunden. Dabei gehen wir individuell und aktiv auf wechselwillige Kandidaten zu (Active Sourcing), die dies ausdrücklich auf Social Media Plattformen signalisieren. Unsere Priorität ist dabei eine...

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