Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
teamact begleitet Veränderungsprozesse in Organisationen. Dies tun wir kompetent, leidenschaftlich und prozessorientiert.
Neu und einzigartig bei teamact: Inhouse-Coachausbildung
Coaching ist eine Führungsaufgabe. Wer sie wahrnehmen will, braucht eine fundierte systemische Coachausbildung. teamact bringt interne und externe Expertise zusammen und entwickelt gemeinsam mit Ihnen einen strukturierten Prozess für die Ausbildung von Führungskräften zu Coaches.
Changeprozesse
Gemeinsam mit Ihnen planen und realisieren wir Changeprozesse in Ihrem Unternehmen auf unterschiedlichen Ebenen. Dabei haben wir besonders die Unternehmenshistorie und -kultur, die vorhandenen Veränderungskompetenzen sowie Ihre angestrebten Ziele fest im Blick. Mehr dazu
Führungskräfte-Entwicklung
Lebenslanges Lernen gehört heute dazu. Auch für Führungskräfte. Wir entwickeln und begleiten individuelle Programme für Führungskräfte. Mehr noch: In unseren „Train-the-Trainer“-Programmen geben wir Ihren Führungskräften Tools für eigene Trainingseinheiten an die Hand. Das verstehen wir unter nachhaltigem Praxistransfer.
Teamentwicklung
Teamarbeit, die funktioniert, ist heute einer der wichtigen Erfolgsfaktoren für Organisationen. Wir entwickeln seit Jahren erfolgreich Teams und legen dabei unseren Fokus in der Arbeit mit
klassischen Abteilungen, interdisziplinären oder auch internationalen Arbeitsgruppen und Führungsteams auf einen nachhaltigen Praxistransfer.
Mehr erfahren Sie unter: www.teamact.de
