Über uns

Für Trainer, Coaches & HR-Profis:

Seit 1994 revolutionieren wir die Arbeitswelt und die Art, wie Menschen zusammenarbeiten. Als Teil eines international aktiven Netzwerks bieten wir bewährte, forschungsbasierte Tools und Methoden für Personal- und Teamentwicklung.

Unser Erfolgsrezept: Wertschätzung und Professionalität gepaart mit authentischer Teamkultur.

So formen Sie High Energy Teams – für mehr Leistung und Umsatz.

Unsere bekanntesten Instrumente sind: 

· Das  Team Management Profil : Die beiden Forscher Dr. Charles Margerison und Dr. Dick McCann erkannten, dass für dauerhaften Erfolg acht Tätigkeitsbereiche wichtig sind - aber jeder Mensch nur zwei oder drei davon gerne macht. Diese Arbeitspräferenzen zeigen, wie wir Aufgaben bevorzugt angehen, was uns bei der Arbeit wichtig ist - und welche Tätigkeitsbereiche gerne aus dem Blick geraten. 

· Der  Team Performance Check-up  basiert auf dem  Team Performance Modell von Drexler-Sibbet:  Wenn Menschen gemeinsam eine Leistung erbringen wollen, gehen sie durch sieben Team-Phasen, die Allan Drexler und David Sibbet im Team Performance Modell zusammengefasst haben. Mit dem Team Check-up bewertet ein Team, welche Phasen gelöst und welche ungelöst sind. Als Führungskraft oder Trainer/Coach erhalten Sie damit wichtige Hinweise, wo die für Teamentwicklung nutzbare Zeit am zielführendsten einzusetzen ist. 

Eine Übersicht über unsere Seminar- und Beratungsangebote finden Sie auf: www.team.energy

Alle weiteren Links im Überblick finden Sie hier: https://linktr.ee/tmsgmbh

Wir freuen uns auf Sie!