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TempSearch GmbHposted an update6 days ago
Ihr Recruiting-Prozess ist zu teuer? Hier empfiehlt sich das recruitment process outsourcing (RPO). Durch den optimalen Einsatz von erfahrenen und spezialisierten Fachleuten wird die Time-to-Hire im Recruiting-Prozess beschleunigt, sodass Ihre durchschnittlichen Kosten pro Einstellung deutlich reduziert werden. Informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage: https://tempsearch.de/tempsearch-recruitment-outsourcing-rpo.html
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TempSearch GmbHposted an update8 July
Seit einigen Jahren hat RPO an Bedeutung gewonnen. Der Fachkräftemangel und die Entwicklung vom Arbeitgeber- zum Bewerbermarkt verschärfen den Wettbewerb im "War for talents". Das führt zu einem gesteigerten Rekrutierungsaufwand. RPO bietet hier eine Möglichkeit für Unternehmen, ohne höheren Aufwand die Anzahl ihrer Bewerbungseingänge zu erhöhen. Wie RPO auch Ihr Recruiting weiterbringen kann, zeigen wir gerne in einem persönlichen Beratungsgespräch: https://tempsearch.de/tempsearch-recruitmen ...
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TempSearch recruitment engineers  - Entweder WIR FINDEN EINEN WEG, oder WIR MACHEN EINEN. Recruitmentbereiche intelligent und professionell aufeinander abstimmen. Wir stehen für intelligent miteinander kombinierte und professionell umgesetzte Lösungen. Unser Fokus ist die erfolgreiche Recrutierung Ihres Personals. Gepaart...

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