Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Das Leitbild unseres Unternehmens
Das Kerngeschäft des Thomas Michael Instituts ist die emotionale Entwicklung von Menschen und Unternehmen.
Dafür bieten wir deutschlandweit zwei Produkte an. Das Persönlichkeitstraining Der logische Erfolg® und das Beratungskonzept zur Unternehmensentwicklung Der CI-Manager®. Mit beiden Produkten verfolgen wir das Ziel, Menschen zu einem erfolgreichen und erfüllten Leben zu befähigen.
Unsere Mitarbeiter
Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf einer einzigartigen Unternehmenskultur. Diese ist geprägt von absoluter Offenheit, Fairness und Eigenverantwortung, was zu langfristigen und nachhaltigen Beziehungen führt. Mitarbeiter und Trainer werden konsequent in Entscheidungsprozesse einbezogen. Zum einen gestalten sie somit die gemeinsame Zukunft des Unternehmens, zum anderen kann so jeder Einzelne seine fachliche Kompetenz und emotionale Intelligenz weiter entwickeln.
Unsere Kunden
Die Beziehung zu unseren Erfolgspartnern aus den Bereichen Der logische Erfolg® und der CI-Manager® basiert auf Ehrlichkeit, Offenheit und Konsequenz, woraus absolutes gegenseitiges Vertrauen entsteht. Durch die langfristige und individuelle Betreuung schaffen wir Sicherheit, die eine nachhaltige Weiterentwicklung ermöglicht.
Unsere Geschäftspartner
Die gegenseitige Prüfung der Erwartungen und Bedürfnisse ist die Grundlage unserer Geschäftsbeziehungen. Der planvolle Umgang mit Zeit und Ressourcen sowie die konsequente Umsetzung dient uns bei der Erfüllung als Werkzeug. Unsere Geschäftspartner sind für uns Erfolgspartner, welche dazu bereit sind, sich mit uns gemeinsam weiter zu entwickeln. Die gegenseitige Anerkennung der erreichten Ziele führt zu einer erfüllten Geschäftsbeziehung.
Unser Beitrag für die Öffentlichkeit
Das Institut fördert insbesondere durch das Produkt Der CI-Manager® das Wachstum der Unternehmen in Deutschland und sichert so Arbeitsplätze. In diesen Unternehmen schaffen wir kulturelle Wettbewerbsvorteile über Deutschland hinaus.
Wir unterstützen in Deutschland zum Thema emotionale Intelligenz wissenschaftliche Projekte.
Thomas Michael - Institutsgründer
Thomas Michael begann seine Karriere mit der Ausbildung von Trainern in den Schulungsräumen deutscher Großunternehmen. Heute führt er als Trainer für Persönlichkeitsentwicklung und Berater für Unternehmensentwicklung das Institut für emotionale Intelligenz®.
Die Basis seines Erfolgs bildet die harmonische Beziehung zu seiner Partnerin und zu seinem Sohn. Als Leistungssportler und Mitglied der Nationalmannschaft setzte er sich intensiv mit erfolgsorientiertem Verhalten auseinander.
Mit dem Seminar Der logische Erfolg® möchte er die Menschen zu einem glücklicheren und selbstbestimmten Leben befähigen.
Sein Talent: Fähigkeiten und Verhalten erkennen – Er hilft Menschen, ihr verborgenes Potenzial zu erkennen, freizusetzen und so über sich hinaus zu wachsen.
Das Seminar - Der logische Erfolg®
"Das Bedürfnus zur Weiterbildung sitzt tief in jedem Menschen. Das Geheimnis ist es, dafür den richtigen Weg zu erkennen. Diesen Weg gemeinsam mit Ihnen zu finden, ist unsere Berufung."
Thomas Michael, Institutsgründer
Das Seminar - Der logische Erfolg® ist das Ergebnis über 15-jähriger Schulungstätigkeit. Die dabei gesammelten Erfahrungen sind der Grundstein unseres heutigen Seminarsystems.
Das wissenschaftliche Fundament besteht aus soziologischen und psychologischen Theorien sowie Erkenntnissen der Ökonomie.
Unsere Methode der Vermittlung repräsentiert einen humanistischen und selbstbewussten Ansatz, welcher im Einklang zu unserer leistungsorientierten Gesellschaft steht.
Es ist unsere Vision, Menschen zu vermitteln, wie sie ihr Leben dauerhaft erfolgreich und erfüllt gestalten können – mit viel Liebe, Gelassenheit, Sympathie, Mitfreude, Mitgefühl und in tiefer Dankbarkeit.
Wir haben darin unsere Aufgabe gefunden, und es macht uns große Freude, wenn wir sehen, wie sich jeder unserer Teilnehmer weiterentwickelt. Es sind erfolgreiche Menschen, die erkannt haben, welches Potenzial in ihrer persönlichen Weiterentwicklung steckt.
Der CI Manager®
"Jedes Unternehmen steht ständig vor der Herausforderung sich weiterzuentwickeln. Mit Ihnen eine Unternehmenskultur zu entwickeln, die sie beföhigt aus sich selbst heraus zu wachsen, ist unsere Aufgabe."
Thomas Michael, Institutsgründer
Der CI Manager® ist der Stufenplan zur Entwicklung einer modernen Unternehmensidentität.
Er schafft ein gemeinsames Selbstverständnis über das Denken, Handeln und die Leistungen des Unternehmens.
Unser Vorgehen fördert die Identifikation jedes Mitarbeiters mit dem Unternehmen und seinen Produkten.
Auf Basis einer Weiterentwicklung der Unternehmenskultur werden alle Kommunikationskanäle und Aktivitäten miteinander in Einklang gebracht.
Einen besonderen Einfluss hat der CI -Manager® auf die interne Kommunikation, die Werbung, den Verkauf und die Öffentlichkeitsarbeit.
