Über uns

TRAFOs sind am Shopfloor mit Sicherheitsschuhen genauso zu Hause wie im weißen Hemd am Verhandlungstisch des Top-Managements.

TRAFO – transforming the way organizations drive change

TRAFO pioneering transformation 

Unsere Vision: transforming the way organizations drive change. 

Wir ändern, wie Organisationen Veränderungen treiben. Gemeinsam mit der Organisation, mit unseren Kunden – mit den Menschen gestalten wir Transformation wirksam. Wir machen unsere Kunden fit und stark für die Zukunft. 

Wir helfen wann immer nötig, auch kühne Entscheidungen zu treffen. Uns TRAFOs eint, das Gefühl von fundamentaler Veränderung selbst erlebt haben. Uns eint der Respekt vor der Realität. 

Die Liebe zum Widerspruch, zur Vielfalt und für jeden, der sich seiner Transformation stellt. Wir sind bunt, divers und echt. Sehr nah dran. Wir holen an einen Tisch, zünden ein Feuer der Anarchie und bleiben auch wenn es regnet. Wir reichen nicht nur den Schirm bei Sonnenschein, wir alle haben die Disziplin auch wenn das Wetter umschlägt an der Seite unserer Kunden zu bleiben. Weil wir wissen, was er genau in einem solchen Moment empfindet. Wir behaupten – weder dann – noch sonst, zu wissen, was jetzt das Beste wäre. Aber wir finden es mit unseren Kunden gemeinsam heraus.

Mission Statement

· Transformation aus eigener Kraft ist unser Versprechen – in Gegenwart und Zukunft. 

· Wir sind überzeugt, dass Transformation nur aus dem Inneren heraus entstehen kann, denn unsere Kunden wissen am besten, was sie brauchen. Wir geben den Impuls und moderieren den Entwicklungsprozess.

· So ebnen wir den Weg, zur Stärkung der eigenen Transformationsfitness.

· Wir sind beim Kunden, damit wir nicht mehr dort sein müssen.

Werte

Kontinuität / Neugier / Vielfalt / Authentizität  

TRAFOnation

Was ein TRAFO ist

Veränderung ist nichts, was einfach geschieht. Nichts, was in der Natur der Sache oder des Menschen liegt. Mal ist sie notwendig, mal falsch. Mal weist sie den Weg in die Zukunft, mal tut sie weh.

Das wissen Menschen, die Veränderung schon einmal erfahren haben. Wenn der Arbeitsplatz, das Unternehmen, das Leben plötzlich ein anderes ist. Dann bekommt man Respekt vor dem Moment, wo man nicht so genau weiß, wie eigentlich die Frage lautet, die einen umtreibt.

Von der Antwort einmal ganz zu schweigen.

Denn dann wird es bunt. Dann braucht man Entdecker, Unternehmerinnen, Offiziere, Künstlerinnen, Arbeitnehmervertreter, Visionärinnen, Bedenkenträger, Entwicklerinnen: TRAFOs. Männlich, weiblich und divers. TRAFOs beraten, coachen und moderieren Verhandlungen, Change-Initiativen und Transformationsprozesse. Sie wenden Werkzeuge des Controllings und der Evaluation an, um sich messen zu lassen. Sie schaffen aber nicht allein Excel-Tabellen, sondern Fakten.

Wie ein TRAFO arbeitet

Wenn wir gerufen werden, kennen wir den Weg nicht. Aber wir haben den Mut, ihn gemeinsam mit unseren Kunden zu suchen. Und uns zu verlaufen. Dann ändern wir den Weg zum Weg der Veränderung.

Im letzten Jahr haben wir Unternehmen mit knapp einer Million Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet – aus Luftfahrtindustrie, Automotive, Pharma, Telekommunikation, FMCG und Lifestyle.