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Treatfairhat einen Beitrag geschrieben.8. März 2021
Junge Kolleg*innen zu begeistern und zu halten, wird für Führungskräfte im Krankenhaus immer wichtiger! Doch die neuen Generationen „ticken anders“. Sie haben andere Vorstellungen von #Ausbildung, #Arbeitszeiten und #Hierarchie. Anmeldung zum Workshop: https://treatfair.org/workshop
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Treatfairhat einen Beitrag geschrieben.10. Februar 2021
Warum freuen sich so viele Ärzt*innen über Treatfair? 𝙒𝙖𝙩𝙘𝙝 𝙩𝙝𝙞𝙨!👇 Bis 28.2.21 ist das Ausfüllen der Befragung zur Ermittlung der Abteilungen noch möglich unter https://lnkd.in/dUFi3su treatfair.org - das Suchportal 🔍 mit den attraktiven Klinikabteilungen für Ärzt*innen im deutschsprachigen Raum coming soon (Mai 2021)
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Treatfairhat einen Beitrag geschrieben.28. Januar 2021
Super! Über 2.000 Klinikärzt*innen in weniger als 4 Wochen bei der Treatfair Ärztebefragung! Und die Befragung läuft noch! Bis 28.2. ist die Teilnahme möglich. HR-ler und Chefärzte*innen, die es bisher versäumt haben, senden Sie JETZT den Umfragelink www.treatfair.org/umfrage an Ihre Mitarbeiter. Verpassen Sie diese Chance auf kostenlose und effektive PR im Kampf um Personal nicht!
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Treatfairhat einen Beitrag geschrieben.6. Januar 2021
Die Ermittlung der Abteilungen mit zufriedenen Ärztinnen und Ärzten hat begonnen. Bis 28.02.2021 können Klinikärzt*innen an der großen Ärztebefragung teilnehmen. Wir sind gespannt, wer dieses Jahr NICHT vertreten sein wird. Sind die Ärzt*innen denn bei Ihnen NICHT zufrieden? Jetzt den Link mit den Mitarbeiter teilen und sie zur Teilnahme motivieren: https://www.treatfair.org/umfrage
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Treatfairhat einen Beitrag geschrieben.3. Dezember 2020
Wo sind die Arbeitsbedingungen für MedizinerInnen gut? Durch die Partnerschaft des Karl Landsteiner Institutes und health care communication mit Treatfair wird ab 2021 eine Übersicht der Klinikabteilungen, die sich um ihre MitarbeiterInnen bemühen, in Österreich Wirklichkeit! https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6738020275834679296/

#kli #klihr #treatfair #hcc #treatfairranking #arbeitsbedingungenfürmedizinerinnen #rankking #gesundheitswesen | Karl Landsteiner Institut für Human Factors und Human Resources im Gesundheitswesen

Wo sind die Arbeitsbedingungen für MedizinerInnen gut? Immer mehr MedizinerInnen möchten wissen, wo gute Arbeitsbedingungen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung herrschen. Das Team von Treatfair untersucht als unabhängige Organisation die Arbeitsbedingungen für ÄrztInnen im Krankenhaus. Durch die neue Partnerschaft des Karl Landsteiner Institutes und health care communication mit Treatfair wird ab 2021 eine Übersicht der Klinikabteilungen, die sich um ihre MitarbeiterInnen bemühen, auch für Österreich Wirklichkeit. Im Jänner 2021 startet eine Onlinebefragung von ÄrztInnen zur Ermittlung der Abteilungen mit den zufriedensten ÄrztInnen, die dann im Treatfair Ranking veröffentlicht werden. Dies gibt einen guten Überblick über die attraktivsten Abteilungen der verschiedenen Fachrichtungen. Damit kann das Treatfair Ranking von MedizinerInnen als Orientierung - zum Beispiel bei der Stellensuche – genutzt werden. Weitere Informationen und auch die Möglichkeit, sich an die Umfrage erinnern zu lassen, sobald sie online ist, finden Sie unter www.treatfair.org #kli #klihr #treatfair #hcc #treatfairranking #arbeitsbedingungenfürmedizinerinnen #rankking #Gesundheitswesen de.linkedin.com
#kli #klihr #treatfair #hcc #treatfairranking #arbeitsbedingungenfürmedizinerinnen #rankking #gesundheitswesen | Karl Landsteiner Institut für Human Factors und Human Resources im Gesundheitswesen
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Treatfairhat einen Beitrag geschrieben.24. Juli 2020
Die Chirurgie ist ein Fach, in dem viele Mediziner Sinnhaftigkeit besonders durch die Unmittelbarkeit der Therapieerfolge empfinden. Da sind viele auch bereit im Privatleben kürzer zu treten. Schön zu sehen, dass es auch in chirurgischen Fächern Chefs gibt, die sich um ihre Mitarbeiter bemühen! https://www.frankenpost.de/region/marktredwitz/Unfallchirurgie-guter-Arbeitgeber;art2442,7323672

Marktredwitz: Unfallchirurgie guter Arbeitgeber - Frankenpost

In einem Ranking belegt die Marktredwitzer Abteilung den 14. Platz. Ärzte nutzen die Liste bei der Stellensuche.www.frankenpost.de
Marktredwitz: Unfallchirurgie guter Arbeitgeber - Frankenpost
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Treatfairhat einen Beitrag geschrieben.28. Mai 2020
www.treatfair.org/ranking Es ist soweit! Das Treatfair Ranking 2020 mit den für Ärztinnen und Ärzten attraktivsten Krankenhausabteilungen ist online und für jedermann einsehbar! Herzlichen Glückwunsch an die vertretenen Krankenhäuser und Chefärztinnen/-ärzte!

Treatfair Portal - die Kliniken mit zufriedenen Ärztinnen und Ärzten

Profitiere von den Erfahrungen tausender Ärzt:innen für deine Stellensuche | Arztstellen im Krankenhaus mit guten Arbeitsbedingungen | Stellenangebote attraktiver Arbeitgeberwww.treatfair.org
Treatfair Portal - die Kliniken mit zufriedenen Ärztinnen und Ärzten
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Treatfairhat einen Beitrag geschrieben.14. April 2020
Mediziner und Medizinstudierende wissen inzwischen, dass nicht überall schlechte Arbeitsbedingungen herrschen. Im Mai veröffentlichen wir unser Treatfair Top 100 Ranking mit den attraktivsten Krankenhausabteilungen. Hier schon einmal als Vorgeschmack die vertretenen Orte!
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Treatfairhat einen Beitrag geschrieben.3. März 2020
Alea iacta est. Unsere #Ärztebefragung ist abgeschlossen. Knapp 1.900 Ärztinnen und Ärzte haben uns ihre Zufriedenheit mitgeteilt. Unglaublich, aber wahr: Etwa 1.500 davon waren zufrieden! Wo die Zufriedenen arbeiten, erfahrt werden wir im #Treatfair #Ranking im April 2020 veröffentlichen!
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Treatfairhat einen Beitrag geschrieben.31. Januar 2020
Auf Wunsch der DGIM und wegen der hohen Nachfrage in den letzten Tagen haben wir den Umfragezeitraum für die Ermittlung der attraktivsten Abteilungen um zwei Wochen bis zum 14.02.2020 verlängert. Es bleibt Krankenhäusern also noch Zeit, die Mitarbeiter auf zur Umfrageteilnahme zu motivieren! https://www.treatfair.org/umfrage-2020
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XING empfiehlt folgende Unternehmen:

Aus einer Ärzteinitiative entstanden, haben wir uns zu einer gut vernetzten, schnell wachsenden Organisation entwickelt. Wir unterstützen Krankenhäuser bei ihrer Entwicklung hin zu hoher Mitarbeiterzufriedenheit. Kliniken mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit können sich jetzt freuen: Wir kommunizieren ihre Bemühungen um die...

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