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Trianon AGhat einen Beitrag geschrieben.11. September 2018
Der Anstieg der Lebenserwartung, der Rückgang der Geburtenrate und die Pensionierung der Baby-Boomer-Generation sind nur einige der demografischen Herausforderungen, die künftig auf allgemeiner gesellschaftlicher Ebene, von den Sozialversicherungen, aber auch von der HR-Funktion der Unternehmen zu bewältigen werden müssen. Welche strategischen Überlegungen sind also im HR-Sektor anzustellen, um diesen Herausforderungen zu begegnen? @Patrick Zwahlen https://trianon.ch/de/news/berufliche-vors ...
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Trianon AGhat einen Beitrag geschrieben.17. April 2018
Trianon has developed comprehensive, integrated administrative management solutions for human resources. These modular, efficient solutions aim to: •Deliver cost and time savings •Enable you to focus entirely on your strategic objectives •Leverage your human resources Visit our stand and learn everything about our recent innovative concept of communication. Halle 6 | J.22 https://www.xing.com/communities/groups/personal-swiss-slash-swiss-professional-learning-d30b-1007056?sc_o=da980_e

XING empfiehlt folgende Unternehmen:

Trianon AG ist das führende Schweizer Unternehmen für Business Process Outsourcing im Personalbereich  inklusiv Pensionskassenverwaltung. Die Firma wurde 1997 in der Westschweiz gegründet und dank einem festen Wachstum hat Trianon heute die Schwelle von 180 Mitarbeitenden schweizweit überschritten. Seit Januar 2016 ist...

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