Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Mein Vorgehen ist partnerschaftlich. Vertrauen und Diskretion sind die grundlegende Basis.
· Aufbau einer persönlichen Beratungsebene.
· Professionelle Vorgehensweise bei der persönlichen Rekrutierung.
· Ausreichend Zeit für meine Kunden.
· Differenziertes Eingehen auf die individuellen Bedürfnisse.
· Zusammenführen der geeigneten Bewerberinnen und Bewerber mit den richtigen Unternehmen.
· Persönliche Weiterbetreuung der vermittelten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Coaching
Ich begleite und unterstütze Menschen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Das Vorgehen ist lösungs-, ressourcen- und erfolgsorientiert, mit klar definierten Zielen.
Einsatz- und Anwendungsbereiche:
· Vorbereitung auf eine anspruchsvolle neue Aufgabe
· Förderung und Entwicklung spezifischer Fähigkeiten
· Unterstützung bei Verhaltensveränderungen: Persönlichkeitsentwicklung
· Entwicklung sozialer Kompetenzen
· Klärung und Bewältigung von Konfliktsituationen
Personalvermittlung im medizinischen Bereich
Für meine Auftraggeber rekrutiere ich verantwortungsbewusste und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hoher Fach- und Sozialkompetenz. Für die Bewerberinnen und Bewerber finde ich Herausforderungen mit Entfaltungsmöglichkeiten und beruflichen Perspektiven in einem menschlichen Umfeld. Ihre Wünsche, Zukunftsvorstellungen und Bedürfnisse sind dabei wichtige Kriterien.
