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VBLP GmbHhat einen Beitrag geschrieben.6. Februar 2023

Für Unternehmen kommt es in diesen herausfordernden Zeiten umso mehr darauf an, den Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten und gleichzeitig die Verantwortlichkeit und Effizienz in der Zusammenarbeit zu erhöhen. Das geht nur über Veränderungen. Doch Veränderung beeinflusst Aspekte, die sich positiv wie negativ auf die (Zusammen-)Arbeit auswirken: Motivation, Engagement, Zufriedenheit, Kompetenzen. Verbunden mit den Einflussfaktoren aus dem Umfeld, sei es durch Fortschritt oder Kri...

VBLP GmbHhat einen Beitrag geschrieben.10. Januar 2023

Ein erfolgreicher Ansatz, Mitarbeitende in Aktion zu bringen, ist die Selbstreflexion. Bei der Selbstreflexion steht der Mitarbeitende im Mittelpunkt. Er benennt sowohl seine beruflichen Erfahrungen, seine beruflichen und privaten Ziele als auch seine Wünsche und kann über die Reflexion für sich selbst eine Standortanalyse durchführen. Durch ein klares Ziel ist er fokussiert und ermutigt, seine Karriere selbst in die Hand zu nehmen, statt sich seine „Karriere machen zu lassen“. Der Arbeitgeber k...

LinkedIn Login, Einloggen | LinkedIn

Loggen Sie sich bei LinkedIn ein und bleiben Sie in Kontakt, tauschen Sie Ideen aus und verfolgen Sie Ihre beruflichen Ziele.www.linkedin.com

VBLP GmbHhat einen Beitrag geschrieben.22. Dezember 2022

Die Personalentwicklung ist ein maßgeblicher Erfolgsfaktor für eine erfolgreiche Organisation. Ein innovatives Personalentwicklungskonzept ermöglicht, engagierte Mitarbeiter zu rekrutieren, weiter zu entwickeln und längerfristig zu binden. Für einen Kunden haben wir die Personalentwicklung zunächst in einem Beratungsauftrag und anschließend in einem Interimsmandat analysiert, neu strukturiert und für die Zukunft erfolgreich aufgestellt. Den gesamten Prozess stellen wir Ihnen in der nachfolgenden...

VBLP GmbHhat einen Beitrag geschrieben.20. Dezember 2022

Der Unterschied von Restrukturierung und Transformation In einem inspirierenden Round Table mit dem Titel „Wichtiger sind die, die bleiben“, der in dem Fachmagazin Arbeit und Arbeitsrecht, Ausgabe 12/2022 erschienen ist, tauschen sich Experten zum entscheidenden Unterschied zwischen Restrukturierung und Transformation aus. Sie beantworten vor allem die Fragen, welche Lösungen für Mitarbeitende möglich sind, welche Rolle Führungskräfte einnehmen und wie wichtig die klare Kommunikation mit allen B...

VBLP GmbHhat einen Beitrag geschrieben.29. November 2022

https://www.presseportal.de/pm/160623/5382010

VBLP erweitert sein erfolgreiches Tool VBLP Digital um das Thema Selbstreflexion

München (ots) - Das bereits etablierte und vom HR Excellence Award ausgezeichnete Tool VBLP Digital wurde von VBLP in diesem Jahr weiterentwickelt und unterstützt nun noch...www.presseportal.de

VBLP GmbHhat einen Beitrag geschrieben.25. Oktober 2022

Mitarbeitende* mitnehmen, aktivieren und halten – dies sind im Rahmen von Umstrukturierungen, Digitalisierung und Personalumbau die großen Herausforderungen vieler Unternehmen. Wenn sich Strukturen, Prozesse und Abläufe verändern, fühlen sich Mitarbeitende schnell unsicher. Sie blockieren ggf. die Veränderung, haben Sorge und Angst vor ihrer Zukunft im Unternehmen und sind damit nicht in der Lage, ihre Arbeitsleistung zu erbringen und ihre Produktivität nimmt gegebenenfalls ab. Wie kann man Mita...

Veranstaltung - DGFP

... für ein besseres Personalmanagement. Die DGFP e.V. ist mit ihren 2500 Mitgliedern - Unternehmen wie auch Personen - die Fachorganisation für Personalmanagement und Personalführung in Deutschland. Die DGFP mbH bietet unternehmensindividuelle Dienstleistungen und Business- und Kommunikationsleistungen für das Personalmanagement.www.dgfp.de

VBLP GmbHhat einen Beitrag geschrieben.19. Oktober 2022

Qualität vor Quantität für Bewerber im Top-Management Im aktuellen Arbeitsmarkt sollten doch alle Suchenden schnell einen neuen Job finden. Also erst einmal den Lebenslauf aktualisieren, ein Anschreiben erstellen und dann einfach 100-150 Bewerbungen versenden auf Portalen, an Personalberater und ggf. auch an diverse Firmen. Und was bringt es? Erst eine tiefe Beruhigung – es wird etwas getan und viel Hoffnung geschürt - bestimmt melden sich viele auf die Bewerbung – Faustregel mindestens 10% – un...

VBLP GmbHhat einen Beitrag geschrieben.17. Oktober 2022

Die Strukturen und Prozesse in Ihrem Unternehmen verändern sich und Ihre Mitarbeiter müssen für neue Aufgaben fit gemacht werden oder es gibt keine geeigneten Aufgaben für einen Teil der Mitarbeiter? Ihre Mitarbeiter können sich intern neu orientieren – aber sie kennen ihre Stärken/Kompetenzen nicht und kommen selbst nicht ins TUN? Am 26.10.22 von 9:00 bis 10:00 Uhr bieten wir einen weiteren Termin für unser kostenloses Webinar an „Selbstreflexion – Mitarbeiter auf dem Weg der Entwicklung und Ve...

VBLP GmbHhat einen Beitrag geschrieben.13. Oktober 2022

Perspektivenberatung ist das neue Recruiting Haben Sie sich schon konkret mit dem Thema Perspektivenberatung beschäftigt? In Zeiten des Fachkräftemangels und teurer Recruiting-Maßnahmen sowie vielfältiger Retention-Ansätze suchen Arbeitgeber verstärkt nach geeigneten Möglichkeiten, ihre Mitarbeitenden* so weiter zu entwickeln, dass sie ihren Stärken entsprechend eingesetzt werden und gleichzeitig Extrakosten für Neueinstellungen vermieden werden. Eine Perspektivenberatung ist hier der Schlüssel ...

VBLP GmbHhat einen Beitrag geschrieben.30. August 2022

Dilemma: Familie & Karriere? Wie kann ich meinen Job / meine Karriere erfolgreich meistern und parallel genug Zeit für die Familie haben? Und vor allem genug Energie & Kraft für beides? Wie bleibe ich dabei ausgeglichen, gesund und energiegeladen? Wie viel Zeit darf ich für mich alleine beanspruchen? Wie teilt man die Aufgaben gut auf? https://www.vblp-newplacement.de/de/ueber-uns/aktuelles/details/vereinbarkeit-von-familie-und-beruf.html

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