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Neuigkeiten

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verlingo GmbHhat einen Beitrag geschrieben.9. Oktober 2020
Das Recht auf Home Office wird diskutiert - Unternehmen sollten dementsprechend vorbereitet sein, um reagieren zu können, wenn dieses durchgesetzt wird. Doch selbst ohne ein Recht auf Home Office ist die Möglichkeit dies anzubieten nicht nur gut für das Employer Branding, sondern auch für flexible Reaktionen auf unvorhergesehene Krisen. Also - arbeiten Sie schon cloudbased?

Aktuelle Nachrichten aus Deutschland

Überblick zu Hintergründen, Analysen und Interviews bei tagesschau.de - die erste Adresse für Nachrichten und umfassende Berichte zu aktuellen Themen.www.tagesschau.de
Aktuelle Nachrichten aus Deutschland
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verlingo GmbHhat einen Beitrag geschrieben.25. September 2020
"Die Digitalisierung ist auch im HR-Bereich zum wesentlichen Erfolgsfaktor geworden. Die Zukunft der Personalarbeit ist papierlos, mobil und datenbasiert und liegt in der Cloud. Nur dadurch wird HR zukünftigen Ansprüchen von Seiten der Geschäftsleitung, Mitarbeitern und Führungskräften gerecht." Sehr spannender Artikel darüber, warum Digitalisierung der Personalarbeit notwendig ist!

Digitalisierung der Personalarbeit: unnötig oder dringend?

it-onlinemagazin.de
Digitalisierung der Personalarbeit: unnötig oder dringend?
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verlingo GmbHhat einen Beitrag geschrieben.4. September 2020
Achtung! Nachtrag zur PDL digital: Der Vortrag von Stephan Akrong findet nicht nur, wie angegeben, am 17.09.2020 statt, sondern vom 15.09.-17.09.2020 jeden Tag von 14:15-15:15! Sie können sich also flexibel den Tag aussuchen, der Ihnen am besten passt. Zur kostenlosen Anmeldung geht es hier: https://wirvirtuell.de/ Wir freuen uns auf Sie!
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verlingo GmbHhat einen Beitrag geschrieben.2. September 2020
Treffen Sie uns auf der PDL Digital im 1:1 Live Chat bequem von zu Hause und kostenfrei! 15.09. - 17.09.2020 09:00 - 17:00 Uhr Verpassen Sie nicht den spannenden Vortrag unseres Gründers zum Thema "Mit den besten Bewerberprofilen beim Kunden punkten - wie es wirklich geht" am 17.09. um 14:45! Zum Zeitplan und zur kostenlosen Anmeldung geht es hier: https://wirvirtuell.de/ Wir freuen uns auf Sie!
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verlingo GmbHhat einen Beitrag geschrieben.21. August 2020
Das Bewusstsein bewegt sich immer weiter in Richtung Umweltschonung - auch das kann maßgeblich für das Employer Branding sein. Talention gibt ein paar gute Denkanstöße, wie das Thema Umweltbewusstsein im Recruiting durchgesetzt werden kann! Absolut lesenswert!

Umwelt, Employer Branding und Recruiting? Auf jeden Fall!

Erfahren Sie, wie Umweltschutz Ihr Employer Branding und Recruiting bereichert und lernen Sie 8 Maßnahmen, um Ihr Recruiting umweltfreundlich zu gestalten!www.talention.de
Umwelt, Employer Branding und Recruiting? Auf jeden Fall!
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verlingo GmbHhat einen Beitrag geschrieben.27. Juli 2020
Ein Erfolgsfaktor, den kein Unternehmen bei der Personalrekrutierung vergessen darf: Die Candidate Experience Wie die Candidate Experience Anzahl und Qualität der Bewerber verbessert, sowie diese Aussieht, erfahren Sie in unserem neuen Blogeintrag! https://www.verlingo.de/blog-article/hr-candidate-experience

Candidate Experience - Definition & Vorteile - verlingo.de

Erfahren Sie, wie eine positive Candidate Experience den Recruiting-Prozess optimiert und das Employer Branding stärkt.www.verlingo.de
Candidate Experience - Definition & Vorteile - verlingo.de
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verlingo GmbHhat einen Beitrag geschrieben.24. Juni 2020
Aus der aktuellen PwC-Studie gehen klar die Auswirkungen von COVID-19 auf die Zeitarbeitsbranche hervor. Welche Branche dort von welchen Auswirkungen betroffen ist und was Personaldienstleister nun zu tun haben, erfahren Sie in unserem neuen Blog-Artikel! https://www.verlingo.de/blog-article/hr-zeitarbeit-covid19-pwc

Auswirkung von COVID-19 auf die Zeitarbeitsbranche

Erfahren Sie, wie COVID-19 die Zeitarbeitsbranche in Deutschland beeinflusst und wie Unternehmen sich anpassen.www.verlingo.de
Auswirkung von COVID-19 auf die Zeitarbeitsbranche

XING empfiehlt folgende Unternehmen:

Hi, wir sind verlingo, das HR-Tech-Startup aus Hamburg und Hannover. Wir sind der Meinung, dass Bewerbungsprozesse viel zu kompliziert sind, deshalb nutzen wir künstliche Intelligenz, um den Bewerbungsprozess für Bewerber und Unternehmen gleichermaßen zu verbessern. https://www.verlingo.de/impressum

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