Über uns

«Menschen bewegen» – unser Motto ist zugleich unsere Berufung. Menschen zusammenbringen und dazu beitragen, dass Unternehmen gemeinsam mit neuen Mitarbeitenden erfolgreich in die Zukunft gehen, dafür setzen wir uns ein.

Direct. Search.

Seit Jahren begleiten und begeistern wir unsere Partner auf Stufe Verwaltungsrat und Geschäftsleitung bei operativen und strategischen Fragestellungen mit unserer Erfahrung und Passion im Direct Search, mit unserem Insider-Wissen im Zielmarkt und mit unserer bewährten, transparenten Vorgehensweise.

RPI. Inhouse.

Zeit- und geschäftskritische Mehrfachrekrutierungen in ausgetrockneten Kandidatenmärkten ist die Paradedisziplin im HR und selbst für erfahrene CHROs und HR-Teams eine gewaltige Herausforderung. Wo herkömmliche Recruiting-Methoden scheitern, führt der Recruiting-Partner-Insourcing-Ansatz (RPI) von Viavanta zum Erfolg.

Mit RPI holen sich unsere Partner Know-how und Commitment zu sich ins Haus. RPI ist mehr als das Besetzen vieler offener Positionen; HR und Unternehmen gehen nachhaltig gestärkt aus dem Projekt hervor – unabhängig davon, ob es zehn, 20 oder mehr Führungskräfte und Spezialisten zu gewinnen gibt.

Personal. Consulting.

Erweitert wird das Viavanta-Portfolio mit massgeschneiderten New-Placement- und Coaching-Dienstleistungen.