vieconsult Vienna Corporate Research and Development GmbH

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11-50 employees

Mitarbeiterbefragungen sind weit verbreitete Instrumente um ein Stimmungsbild der Belegschaft einzuholen. Im Zentrum stehen meistens Themen wie Mitarbeiterengagement, konkrete Arbeitsplatzbedingungen, Kommunikationsstrukturen und Führung.

Mitarbeiterbefragungen und Betriebsrat

Bei der Planung einer Mitarbeiterbefragung gibt es viel zu bedenken. Und der Betriebsrat? Wie stark darf, soll, oder muss der Betriebsrat mitbestimmen?https://vieconsult.at/mitarbeiterbefragung/mitarbeiterbefragungen-und-betriebsrat?no_cache=1597160047
Zum Start in den August stellen wir unseren neuesten Zugang im vieconsult-Team vor: Wie Kirstis Weg über Berlin zu vieconsult führte, welche Arbeitsbereiche sie in ihrer Rolle bei vieconsult verbindet und welcher Kampfsport ihr Ausgleich bietet lest ihr hier ➡️🌱💪: #KirstiZrunek #meettheteam #vieconsultteam #vieconsult #team #fr

Meet the Team: Kirsti Zrunek

Das Team von vieconsult stellt sich vor: Kirsti Zrunek ist Psychologin und Projektmanagerin. Sie ist zusätzlich für das Business Development zuständig.https://vieconsult.at/vieconsult_team/meet-the-team-kirsti-zrunek?no_cache=1596624509
Meet the Team: Kirsti Zrunek
Mitarbeiterbefragungen finden häufigen Einsatz in Unternehmen. Und von allem, was es sehr häufig gibt, findet man sowohl überdurchschnittlich gute als auch überdurchschnittlich schlechte Beispiele. Dieser Artikel greift klassische Fragen auf, die Sie in Ihrer nächsten Mitarbeiterbefragung nochmals überdenken sollten.

Mitarbeiterbefragung - 5 Fragen die Sie überdenken sollten

Wo liegen mögliche Fallstricke bei der Formulierung Ihres Fragebogens? 5 Fragen, die Sie in Ihrer nächsten Mitarbeiterbefragung nochmals überdenken sollten.https://vieconsult.at/mitarbeiterbefragung/mitarbeiterbefragung-5-fragen-die-sie-ueberdenken-sollten?no_cache=1596556957
Mitarbeiterbefragung - 5 Fragen die Sie überdenken sollten

Wir sind keine Marktforscher Wir interessieren uns nicht für Konsumenten und Märkte. Unser Herz schlägt für Menschen, Arbeitsplätze und Organisationen. Als Institut für Organisationsforschung & -entwicklung sind wir seit 2010 voll und ganz auf die Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und 360° Führungsfeedback-Befragungen...

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