Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Wir sind die führende Versicherungsgruppe in der Gesamtregion Zentral- und Osteuropa (CEE).
Wir beschäftigen rund 30.000 Mitarbeiter:innen, die sich durch Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung auszeichnen. Die Vielfalt dieser Menschen trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Wir bekennen uns dazu, Diversität im Arbeitsumfeld zu fördern und sind stolz darauf, als Arbeitgeberin faire Chancen für alle zu bieten. Werden auch Sie Teil dieses bunten Teams!
MENSCHEN IM UNTERNEHMEN
Wir ermöglichen qualifizierten und engagierten Menschen, sich innerhalb der Gruppe neuen Herausforderungen und Aufgaben zu stellen. Dafür stellen wir ein umfangreiches Angebot an Aus- und Weiterbildungsprogrammen zur Verfügung sowie Mobilitätsprogramme und einen internen Job Markt. Ein positives, konstruktives Miteinander ist uns wichtig und wir sehen die Menschen im Unternehmen als unser wichtigstes Gut.
DIVERSITÄT
Unter Diversität verstehen wir die Gemeinsamkeiten und Unterschiede, die uns in der VIG, unseren Märkten, den lokalen VIG-Gesellschaften, bei unseren Partner:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen begegnen. Diversitätsmanagement bedeutet für die VIG die aufrichtige Wertschätzung, der offene Umgang mit und das bewusste Nutzen unserer Vielfalt.
STRATEGIE
Wir verfolgen die klare Strategie des wertorientierten Wachstums, das für uns eng mit dem Begriff der Nachhaltigkeit verbunden ist. Wir setzen auf langfristiges Engagement in den CEE-Märkten.
MARKT
Unser Fokus ist die Region CEE. Mit der hervorragenden Positionierung in dieser Region hat sich die VIG-Gruppe in einem Wirtschaftsraum etabliert, der langfristig gesehen Wachstumschancen bietet – und internationale Entwicklungsmöglichkeiten für die Menschen in der VIG-Gruppe.
GESCHICHTE
Unsere Geschichte geht in Österreich bis in das Jahr 1824 zurück. Die Expansion in den Osten begann im Jahr 1990 in der damaligen Tschechoslowakei und wurde schrittweise in den CEE-Raum fortgesetzt.
SOZIALE UND KULTURELLE VERANTWORTUNG
Wir fühlen uns für die Gestaltung unseres Umfelds und unserer Zukunft mitverantwortlich. Wir sehen es daher als unsere Verpflichtung, für die Förderung kultureller und sozialer Anliegen einzutreten.
UNSERE WERTE
VIELFALT: Aufgrund unserer Präsenz in 30 Märkten, vorwiegend in Zentral- und Osteuropa, haben wir ein tiefes Verständnis lokaler Gegebenheiten. Vielfalt ist für uns Erfolgsfaktor und Grundwert.
KUNDENNÄHE: Aufgrund unserer Mitarbeiter:innen vor Ort sind uns die landestypischen Kundenbedürfnisse in unseren Märkten gründlich vertraut. So können wir überall maßgeschneiderte Lösungen anbieten und maximale Kundenzufriedenheit erzielen.
VERANTWORTUNG: Gegenüber unseren Kund:innen, Geschäftspartner:innen, Aktionär:innen und der Gesellschaft im Allgemeinen handeln wir stets mit Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung.
WAS WIR BIETEN
Die Vielfalt der VIG bildet sich auch in den Trainingsangeboten und Benefits für Mitarbeiter:innen ab. So wird in den rund 50 lokalen Gruppengesellschaften auf unterschiedliche regionale Gegebenheiten und Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen eingegangen. Die Angebote sind vielfältig und variieren zwischen Ländern und Gesellschaften.
UNSERE MITARBEITER-VORTEILE
Kantine
Essenszulage
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Psychische Gesundheit
Fitnessangebote
Gute Anbindung
Aus- und Weiterbildung
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Home Office
Zusatzversicherungen
