VIVICON Personalberatung GmbH

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VIVICON Personalberatung GmbHhat einen Beitrag geschrieben.18. August 2022

Kennen Sie den Begriff "Doppelte Transformation"? Er beschreibt den zweifachen Umbruch, der gerade unseren Alltag bestimmt. 💻Die digitale Transformation und 🍃die nachhaltige Transformation. ❗Denn: Nachhaltigkeit ist nichts, dem Unternehmen aus dem Weg gehen können. Auch wenn es eine finanzielle Vorleistung und eine Umstellung der eigenen Arbeitsweise bedeutet, werden am Ende diejenigen Unternehmen Gewinner sein, die sich nicht vor ihrer Verantwortung wegducken. Hierbei kann die Digitalisi...

VIVICON Personalberatung GmbHhat einen Beitrag geschrieben.15. August 2022

Technologie als Mitarbeitergarant Machen wir uns nichts vor. Top-Talente erwarten heutzutage auch Top-Technologien, wenn sie in einem neuen Betrieb anfangen💻☁🤖🎧. Denn die wenigsten möchten sich mit eintönigen Arbeitsprozessen aufhalten, die einfach automatisiert werden könnten. Werden Prozesse automatisiert, sagen 📊89 %, dass sie zufriedener mit ihrer Arbeit sind. Außerdem hat die Pandemie den Fokus auf Remote-Arbeit gelegt, die ohne entsprechende Technologie kaum möglich ist: 📊74 % w...

VIVICON Personalberatung GmbHhat einen Beitrag geschrieben.11. August 2022

Was beschäftigt die Generation Y & Z? Dieser Frage geht die Deloitte Millennial Survey 2022 auf den Grund🔍. Dabei wurden knapp 23.000 Personen zwischen 19 und 39 aus 45 Ländern befragt. Die Ergebnisse: 📊39 % der Gen Z und 28 % der Gen Y prägt die Sorge vor dem Klimawandel. Zwei Drittel versuchen durch individuelle Maßnahmen etwas dagegen zu tun. Ein Großteil findet, dass Politik und Unternehmen zu wenig agieren. 📊40 % haben Angst vor steigenden Lebenshaltungskosten. Das Problem geht viele...

VIVICON Personalberatung GmbHhat einen Beitrag geschrieben.8. August 2022

Die Arbeit mit der E-Signatur könnte so schön sein ... aber warum klappt es eigentlich nicht so, wie es soll? Denn zumindest in der Theorie klingen die Versprechungen toll: 👍Geschäftsprozesse werden digitaler 👍Unterschriften können immer eingeholt werden, egal wo und wann In der Praxis sieht das ganze schon ganz anders aus, denn vor allem rechtliche Hürden ⚖ bremsen den Weg zur vollumfänglichen Digitalisierung. Das gilt besonders für Personalabteilungen: 👉Arbeitszeugnisse oder Kündigunge...

VIVICON Personalberatung GmbHhat einen Beitrag geschrieben.28. Juli 2022

🔐Wie Sie Cybersecurity für Ihr Branding nutzen können Nachrichten von peinlichen Sicherheitslücken machen immer wieder die Runde👾 . Ist der Schaden erstmal angerichtet, können Unternehmen häufig nur noch die Scherben ihres Rufs zusammenkehren. Damit das nicht passiert, sollte Cybersecurity von Anfang an – neben Ihrer Social Media Präsenz und Ihrer Webseite – Teil Ihres Reputationsmanagements sein. Dazu gehört insbesondere: 🔴die Netzwerküberwachung: die Beobachtung aller relevanten Kompon...

VIVICON Personalberatung GmbHhat einen Beitrag geschrieben.25. Juli 2022

Eine Umfrage der DIHK zeigt: Auch dieses Jahr kommt die Digitalisierung kaum ins Rollen Innerhalb der letzten zwei Jahre wurden zahlreiche Maßnahmen angestoßen. Dennoch: Die befragten Unternehmen gaben dem Stand der eigenen Digitalisierung lediglich die Schulnote 2,9. Woran liegt das? An alten Bekannten, die nicht erst seit der Pandemie ein Problem darstellen: 🔴Engpässe der digitalen Infrastruktur 🔴Fachkräftemangel 🔴Hohe Kosten Nichtsdestotrotz sind die Unternehmen motiviert und fördern...

VIVICON Personalberatung GmbHhat einen Beitrag geschrieben.21. Juli 2022

Fachkräfte anziehen: Was Unternehmen für Bewerber attraktiv macht Der Fachkräftemangel durchzieht zahlreiche Branchen. Wer an der Spitze der beliebtesten Arbeitgeber mitziehen möchte, muss also Engagement zeigen. 💪 Doch was wollen Bewerber? Statista zufolge wünschen sich 📊68 % einen sicheren Arbeitsplatz 📊67 % ein attraktives Gehalt und angemessene Sozialleistungen 📊63 % ein angenehmes Arbeitsklima 📊56 % eine positive Work-Life-Balance 📊49 % Weiterbildungen 📊43 % die Option auf Home-...

VIVICON Personalberatung GmbHhat einen Beitrag geschrieben.18. Juli 2022

Die Schere zwischen dem, was Fachkräfte sich von ihren Führungskräften wünschen und was sie bekommen, klafft weit auseinander. 📊Das fand eine Studie von meinestadt.de 2020 heraus. 🔴87, 2 % der Befragten wünschen sich fachliche Kompetenz, aber nur 🔵64,7 % sehen diese auch bei ihren Führungskräften. 🔴86,1 % möchten, dass ihre Arbeit wertgeschätzt wird, aber nur 🔵58,2 % fühlen sich wirklich wertgeschätzt. 🔴83 % finden, ihre Vorgesetzten sollten immer ansprechbar und offen für Feedback sei...

VIVICON Personalberatung GmbHhat einen Beitrag geschrieben.14. Juli 2022

Nach Corona ist vor der nächsten Pandemie: Was Unternehmen für die Zukunft ins Auge fassen sollten🎯. Corona ist für viele Unternehmen in den Hintergrund gerückt. So richtig möchte auch niemand gerade darüber nachdenken. (Mir geht es da vermutlich ähnlich wie Ihnen allen) Aber sehen wir den Tatsachen ins Auge: Vorbei ist es noch lange nicht (Stichwort BA. 5) und die Zerstörung von Öko-Systemen sorgt dafür, dass Pandemien zunehmen werden. 📊Eine Studie von Haufe zeigt, wie Unternehmen die Ruhe...

VIVICON Personalberatung GmbHhat einen Beitrag geschrieben.11. Juli 2022

"Die Wälder wären sehr still, wenn nur die begabtesten Vögel sängen🐦" (Henry van Dyke) ... Oder: Warum IT-Talent nur die halbe Miete ist. 🔴Natürlich stimmt es: Wer IT-Talent besitzt, kommt in der digitalen Arbeitswelt leichter zurecht. 🔴Aber das ist nur die halbe Wahrheit. Die andere Hälfte soll denjenigen Mut machen, die sich vielleicht (noch) nicht in der IT sehen: Neugierde und Leidenschaft sind mindestens genauso relevant, wie Talent. 🔴Denn so wichtig das Können und ein guter Abschlus...

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