WerteWissenWandel, Gesellschaft für Zukunftsgestaltung gGmbH

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WerteWissenWandel, Gesellschaft für Zukunftsgestaltung gGmbHhat einen Beitrag geschrieben.28. Juni 2021

Am 1. Juli 2021 startet die Seminarreihe - Kulturwandel imn Unternehmen gestalten und begleiten. Weitere Infos hierzu und Anmeldemöglichkeiten finden Sie hier: https://wertewissenwandel.com/die-workshopreihe-kulturwandel-in-unternehmen/

Die Workshopreihe: Kulturwandel in Unternehmen erleben

Erfahren Sie im #mehrWERT-Magazin wie menschliches und wirksames Miteinander in Unternehmen gelingt und ein Kulturwandel stattfinden kann.wertewissenwandel.com

WerteWissenWandel, Gesellschaft für Zukunftsgestaltung gGmbHhat einen Beitrag geschrieben.16. November 2020

Wendepunkte in der Landwirtschaft, Klimaschutz und gesunde Ernährung – das sind die Themen über die ich mich mit Michael König unterhalten habe, der sich mit seiner Stiftung Zukunftsland für eine regenerative Landwirtschaft in Deutschland einsetzt. Wie das konkret aussieht und was schon alles passiert ist, das erzählt er in diesem Interview: https://wertewissenwandel.com/wendepunkte-michael-koenig

Meine Sicht auf Wendepunkte und Wandel im Gespräch mit Wolfgang Blaesing - WerteWissenWandel

Anja Lothschütz und Wolfgang Blaesing im Gespräch über Wendepunkte, Wandel und neue Werte für unsere Gesellschaft | Jetzt im #mehrWERT-Magazinwertewissenwandel.com

WerteWissenWandel, Gesellschaft für Zukunftsgestaltung gGmbHhat einen Beitrag geschrieben.29. Oktober 2020

Zum Schluss unseres Themenmonats "Wendepunkte" in der WLS-Gruppe hat mich nun Wolfgang Bläsing zu meiner Sicht auf das Thema befragt. Ein interessantes, kurzweiliges Gespräch mit überraschenden Fragen, die mir teilweise auch einiges an Spontanität abverlangt haben. Danke dafür an Wolfgang und hier geht`s zum Interview: https://wertewissenwandel.com/wendepunkte-anja/

Meine Sicht auf Wendepunkte und Wandel im Gespräch mit Wolfgang Blaesing - WerteWissenWandel

Anja Lothschütz und Wolfgang Blaesing im Gespräch über Wendepunkte, Wandel und neue Werte für unsere Gesellschaft | Jetzt im #mehrWERT-Magazinwertewissenwandel.com

WerteWissenWandel, Gesellschaft für Zukunftsgestaltung gGmbHhat einen Beitrag geschrieben.27. August 2018

Erfolgreiche Kommunikation im Führungsalltag als Grundlage für die Zusammenarbeit von Führungskräften und ihren Teams.

Man kann nicht nicht miteinander kommunizieren. Oder etwa doch?

Die Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeitern ist ein entscheidender Erfolgsfaktor und sollte nicht unterschätzt oder gar vernachlässigt werden. Unausgesprochene Forderungen, Erwartungen odhttps://wertewissenwandel.com/man-kann-nicht-nicht-miteinander-kommunizieren-oder-etwa-doch/

WerteWissenWandel, Gesellschaft für Zukunftsgestaltung gGmbHhat einen Beitrag geschrieben.24. August 2018

Die Bereitschaft zur Weiterentwicklung & Annahme von Veränderungen ist der erste Schritt zur agilen Führung!

Agilität? – Der Weg zur erfolgreichen Führung

Charakteristisch für den Arbeitsalltag vieler Organisationen sind heutzutage ein hohes Maß an Flexibilität und Dynamik. Dabei hinterfragen nicht nur Führungskräfte sondern auch Mitarbeiter veraltete Sthttps://wertewissenwandel.com/agilitaet-der-weg-zur-erfolgreichen-fuehrung/

WerteWissenWandel, Gesellschaft für Zukunftsgestaltung gGmbHhat einen Beitrag geschrieben.22. August 2018

Heute auf dem Blog | Wirkungsvolles Veränderungsmanagement

Wind of Change? Gemeinsam den Wandel meistern!

Der moderne Arbeitsalltag ist geprägt von sich ständig verändernden Arbeitsabläufen und Aufgabenfeldern, wechselnden Teams, neuen technischen Herausforderungen und immer komplexer werdenden Organisatiohttps://wertewissenwandel.com/wind-of-change-gemeinsam-den-wandel-meistern/

WerteWissenWandel, Gesellschaft für Zukunftsgestaltung gGmbHhat einen Beitrag geschrieben.20. August 2018

Personalverantwortliche Führungskräfte müssen tagtäglich arbeitsrechtlich relevante Entscheidungen treffen – oftmals jedoch, ohne sich den rechtlichen Auswirkungen ihrer Entscheidungen tatsächlich bewusst zu sein. Führungskräfte sind für die Fehler ihrer Mitarbeiter in Haftung und werden zudem für die Fehler Einzelner vor der Geschäftsführung oder dem Vorstand ihres Unternehmens zur Rechtfertigung und damit zur Verantwortung herangezogen. Doch nicht nur Fehler, sondern auch den Fehlern voraus...

WerteWissenWandel, Gesellschaft für Zukunftsgestaltung gGmbHhat einen Beitrag geschrieben.17. August 2018

Teamarbeit. – Ein weit verbreiteter Trendbegriff, der die Bereitschaft beschreibt, mit anderen Menschen produktiv zu interagieren und gemeinsam gewinnbringende Ergebnisse zu erarbeiten. Ein Team setzt sich demnach aus mehreren Personen zusammen, von denen ein Teammitglied als Teamleader, als Organisator und schließlich auch als Entscheidungsbefugter bestimmt wird. Jedem Teammitglied wird dabei eine gewisse Rolle zugewiesen, die sich an dessen individuellen Fähigkeiten orientiert. Doch wie defin...

WerteWissenWandel, Gesellschaft für Zukunftsgestaltung gGmbHhat einen Beitrag geschrieben.16. August 2018

NPOs haben in der Vergangenheit erheblich an wirtschaftlicher Bedeutung gewonnen und rücken mehr und mehr in den Fokus von Investoren, die Projekte unterstützen und fördern möchten. Und da Spendengelder, Mitgliedsbeiträge oder Eintrittsgelder oftmals nicht genügen, um Projekte dieser Art umzusetzen, ist es wichtig, weitere Finanzierungsquellen auszuschöpfen. Wie Sie Ihrer Organisation zusätzliche Finanzierungsquellen sichern können und worauf es bei dem Erwerb dieser Zuschüsse genau ankommt, ...

WerteWissenWandel, Gesellschaft für Zukunftsgestaltung gGmbHhat einen Beitrag geschrieben.10. August 2018

Am Morgen steht ein Meeting mit der Geschäftsführung an, dann geht es in eine mehrstündige Telefonkonferenz mit einem wichtigen Kunden. Nach der Mittagspause finden Sie schließlich ein wenig Zeit, um an der Präsentation weiterzuarbeiten, die Sie in einigen Tagen dem Vorstand vorstellen werden. Doch dann klingelt erneut das Telefon und Sie müssen die Präsentation zur Seite legen, obwohl die Zeit doch eigentlich drängt. Ihr Stresspegel steigt und Sie spüren den Druck, der auf Ihnen lastet, immer d...

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