Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Schwerpunkte der WIENER AKADEMIE für Organisationsentwicklung:
· Systemisches Wissen für wirksame Organisationsentwicklungs-Prozesse nützen lernen.
· Leistungsfähigkeit und Selbstveratwortung durch Coaching für Organisationen stärken lernen.
· Führungskräfte, HR-Verantwortliche, interne und externe Organisationsentwicklerinnen, Change Agents und ProjektmanagerInnenin in ihrer Kompetenz und Autonomie stärken.
· Zukunftspotenziale von uns selbst und Unternehmen entdecken und nützen.
· Projekte im Spannungsfeld zwischen Komplexität, Realität und Anspruch steuern.
· Fokus unserer Arbeit: Wirksamkeit von Mensch und Organisation.
