Über uns

· Wie erkennt man die passenden Bewerberinnen im Auswahlgespräch?

-> Begleitung bei der Personaleinstellung

Wildförster Organisationsberatung

Beratung - Coaching - Teamentwicklung

http://www.wildfoerster-beratung.de

Es geht um Ihr Team. Die Zusammenarbeit soll besser laufen.

· Besprechungen sind zäh, lang, unerfreulich und es kommen zu wenige Ergebnisse heraus.

· Konflikte behindern die offene Kommunikation und Zusammenarbeit.

· Abteilungen kommen untereinander nicht aus.

-> Teamentwicklung, Supervision, Konfliktmoderation

Es geht um Ihr Unternehmen. Sie suchen Unterstützung, Beratung.

· Strukturen und Abläufe bringen nicht die gewünschte Effizienz.

· Neue Herausforderungen durch Wachstum kündigen sich an.

· Strategische Entscheidungen täten gut.

-> Organisationsberatung

Es geht um Ihre persönliche Karriere, ihre Arbeit, ihre Zufriedenheit damit.

· Unzufriedenheit und Sinnfragen stellen das bisherige Berufsleben in Frage.

· Wie komme ich in meiner Karriere weiter? Was steckt in mir?

· Studienwahl, Berufsentscheidung, Existenzgründung - wie entscheiden? Wie bewerben?

· Zu viel Arbeit und kein Ausweg? Burn-out Prophylaxe!

-> Coaching

Sie wollen neue Leute suchen / einstellen.

· Was genau soll der neue Mitarbeiter können und wie soll er sein?