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Wollmilchsau GmbHhat einen Beitrag geschrieben.15. Oktober 2025

Du bist Recruiterin / Recruiter im Gesundheitssektor? Dein Recruiting läuft gerade nicht so gut, wie es könnte? Du weißt, es muss sich was tun, weißt aber nicht so recht wie und wo anfangen? Dann ist dieser Tag für dich: https://wollmilchsau.de/events/healthcare-hiring-day-oktober/ Am 28.10.2025 berichten Recruiter:innen, Personalverantwortliche und Personalmarketing-Expert:innen aus der Praxis für die Praxis. Ohne Glitzer, aber mit viel Fundament. Echte Projekte, Kampagnen und Learnings aus d...

Wollmilchsau GmbHhat einen Beitrag geschrieben.15. Oktober 2025

Recruiting im Öffentlichen Dienst ist aktuell vor allem eines: Herausfordernd Deshalb haben wir hier taufrisch für euch 11 Tipps, um das Bewerbungserlebnis für Kandidaten zu optimieren: https://wollmilchsau.de/personalmarketing/recruiting-oeffentlicher-dienst/ Angefangen bei der Auffindbarkeit eurer Karriereseite (wenn niemand weiß, dass ihr offene Stellen habt, kann sich ja auch keiner bewerben 😉), über die Mobiloptimierung (60-70% der Zugriffe finden mobil statt!), bis zu Nutzerfreundlichen ...

Recruiting öffentlicher Dienst: Tipps Candidate Experience

Wie können Arbeitgeber aus dem Public Sector den aktuellen Herausforderungen im Recruiting begegnen? Jetzt für den Online-Fachtag anmelden.wollmilchsau.de

Wollmilchsau GmbHhat einen Beitrag geschrieben.14. November 2022

Viele Fragen, die im Recruitingprozess entstehen, lassen sich schnell und einfach beantworten, wenn es Vergleichszahlen gibt. Diese Zahlen haben bislang gefehlt. Deswegen haben wir zusammen mit der @Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) und der @HTWK Leipzig eine Umfrage ins Leben gerufen, aus der eine repräsentative Studie mit super interessanten Zahlen entstanden ist. Alle Infos und den Link zum kostenlosen Download findet ihr hier:

Recruiting Benchmark Studie: Kennzahlen & Strukturen in HR

Die Recruiting Benchmark Studie erlaubt einen umfassenden Blick auf die HR-Praxis in Unternehmen und hilft, das eigene Recruiting zu bewerten.wollmilchsau.de

Wollmilchsau GmbHhat einen Beitrag geschrieben.28. September 2022

Im High Volume Recruiting geht darum, viele Bewerbungen in möglichst kurzer Zeit zu generieren. Dafür braucht es kreative Recruiting-Methoden. Wir schlagen Dir einige vor und zeigen Beispiele.

High Volume Recruiting: 8 Strategien und Tipps

High Volume Recruiting wird immer schwieriger. Wir verraten im Artikel, wie du auch heute noch erfolgreich viele Bewerbungen generierst ✓wollmilchsau.de

Wollmilchsau GmbHhat einen Beitrag geschrieben.9. Juni 2022

Welche verschiedenen Persönlichkeitstests gibt es, wie funktionieren sie und wie kann man den Einsatz in der Personalauswahl bewerten? Hier geht's zum Artikel: https://wollmilchsau.de/human-resources/persoenlichkeitstests-personalauswahl/

Top 5 Persönlichkeitstests im Recruiting – Wollmilchsau Blog

Persönlichkeitstests sollen bei der Personalauswahl helfen, die richtigen Bewerber:innen zu finden. Geht das? Und welche Verfahren gibt es?wollmilchsau.de

Wollmilchsau GmbHhat einen Beitrag geschrieben.19. April 2022

Immer mehr Firmen schreiben sich das Thema #Diversity auf die Fahnen. Aber was bedeutet eigentlich Diversity im Arbeitskontext und wie lässt sich #DiversityRecruiting umsetzen und mit dem #CulturalFit vereinen?

Diversity Recruiting: 5 Tipps für mehr Inklusion im HR

Was bedeutet eigentlich Diversity Recruiting und wie lässt sich Inklusion & Vielfalt umsetzen und mit dem Cultural fit vereinen? Definition✓ Tipps✓wollmilchsau.de

Wollmilchsau GmbHhat einen Beitrag geschrieben.1. April 2022

#Fachkräftemangel, fehlender Nachwuchs, Digitalisierung - die #Arbeitswelt steht vor großen Herausforderungen. Eine mögliche Lösung: #TalentDevelopment. 🎓 https://wollmilchsau.de/human-resources/talent-development-mitarbeiter-ermutigen/

Talent Development: Welche Maßnahmen werden genutzt?

Talent Development gewinnt zunehmend an Bedeutung. Das geht aus dem LinkedIn Workplace Learning Report 2022 hervor. ►Mehr erfahrenwollmilchsau.de

Wollmilchsau GmbHhat einen Beitrag geschrieben.14. Februar 2022

Metaverse und Recruiting?! 🤔 Gibt es sinnvolle Einsatzmöglichkeiten wie Personalmarketing, Karrieremessen, Vorstellungsgespräche oder gamifizierte Assessments? Oder überwiegt die dunkle Seite des Metaverse und die HR-Welt sollte einen großen Bogen machen um diese turbokapitalistische Neuauflage von Second Life? Hintergrundinformationen und eine erste Einschätzung von uns bekommt Ihr hier:

Metaverse Recruiting – Eine neue Welt für Human Resource

Das Metaverse wird als die Zukunft des Internets gepriesen. Doch was ist das Metaverse und wie sinnvoll ist es für das Recruiting?wollmilchsau.de

Wollmilchsau GmbHhat einen Beitrag geschrieben.6. Januar 2022

#Einstiegsgehalt: Wer hat die besten #Verdienstaussichten? Eine interaktive Grafik des IW Köln zeigt, wie sich das #Gehaltsniveau für #Berufseinsteiger innerhalb verschiedener Kategorien unterscheidet 💰 : https://wollmilchsau.de/human-resources/einstiegsgehalt-verdienstaussicht/

Wollmilchsau GmbHhat einen Beitrag geschrieben.22. Dezember 2021

Schon mal über Recruiting mit Spotify nachgedacht? Die Werbemöglichkeiten bei dem Audio-Streamingdienst sind mittlerweile so vielseitig, dass Spotify Ads auch für das Personalmarketing funktionieren. Wir zeigen Dir, welche Werbeformate es gibt und welche Zielgruppe damit am besten angesprochen wird. 🎧 #recruiting #spotify

Spotify Marketing im Recruiting: Beispiele für gelungene Ads

Wie funktioniert Personalmarketing mit Spotify? Wir stellen euch diverse Formate vor und nennen Beispiele für gute Spotify Ads ►Mehr erfahrenwollmilchsau.de

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Jobspreader - Dein Recruiting Co-Pilot by Wollmilchsau. Unser Claim ist unsere Mission: Dir beim gesamten Talent Acquisition Prozess, vom Anforderungsprofil über Marktdaten & Stakeholdermanagement, automatisiertes Personalmarketing bis zum Tracking mit Daten, Features und Hands-On Beratung zur Seite zu stehen.

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