Wollschläger GbR

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Wollschläger GbRhat einen Beitrag geschrieben.19. August

Digitalisierung ist heute mehr als Technik. Sie ist Teil der Wahrnehmung einer Kanzlei. Viele Steuerkanzleien arbeiten inzwischen mit DATEV Unternehmen online, Arbeitnehmer online, Meine Steuern oder digitalen Uploadprozessen. Trotzdem erleben wir häufig: Mandanten werden bei Fragen einfach auf Google oder direkt zur DATEV weitergeleitet. Dabei wissen viele Kanzleien gar nicht, wie viel Potenzial in der eigenen Website und in ihrer Kommunikation steckt. Denn die wichtigsten Informationen lass...

Wollschläger GbRhat einen Beitrag geschrieben.5. August

Wie begeistern Sie Ihre Mandanten für DATEV Personal? Die Umstellung auf die digitale Personalakte bietet Steuerkanzleien einen konkreten Anlass, um mit Mandanten über moderne, sichere und klar strukturierte Personalprozesse ins Gespräch zu kommen. Dabei geht es nicht nur um die Digitalisierung bestehender Unterlagen. Entscheidend sind auch verbindliche Zuständigkeiten, passende Zugriffsrechte, Datenschutz, Aufbewahrungsfristen und die Frage, welche Dokumente weiterhin im Original vorgehalten w...

Wollschläger GbRhat einen Beitrag geschrieben.30. Juli

Recruiting beginnt nicht erst, wenn eine Stelle frei wird und genau darin liegt für viele Steuerkanzleien die eigentliche Herausforderung. Oft wird die Suche nach neuen Mitarbeitenden erst dann aktiv gestartet, wenn die Belastung im Team bereits hoch ist. Unsere Erfahrung aus der Begleitung zahlreicher Steuerkanzleien zeigt jedoch: Qualifizierte Fachkräfte entscheiden selten spontan. Sie beobachten. Sie vergleichen. Sie prüfen die Website. Sie nehmen Social-Media-Beiträge wahr. Sie sprechen mi...

Wollschläger GbRhat einen Beitrag geschrieben.8. Juli

Wie bereiten Sie Ihre Mandant:innen aktuell auf die neuen Anforderungen zur Entgelttransparenz vor? Entgelttransparenz: ein Thema, auf das Arbeitgeber vorbereitet sein sollten Mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie rücken Vergütungsstrukturen, Stellenanzeigen und interne Auskunftsprozesse stärker in den Fokus. Ziel ist es, den Grundsatz „gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit“ wirksamer durchzusetzen. Für Arbeitgeber bedeutet das: Vergütungssysteme müssen künftig nachvollziehbar...

Wollschläger GbRhat einen Beitrag geschrieben.24. Juni

Eine starke Website entsteht nicht zufällig. Eine Website entsteht durch klare Struktur, ein sauberes Konzept und eine Zusammenarbeit, die den Kanzleialltag versteht. Danke an Jörn Wittmann von Wittmann Bretz & Partner für das Vertrauen und die klare Empfehlung. Genau dafür arbeiten wir: Onlineauftritte, die fachlich überzeugen, optisch passen und im Alltag funktionieren. Sie möchten wissen, was bei Ihrer Kanzlei online noch möglich ist? Dann vereinbaren Sie jetzt Ihren kostenlosen Expertenche...

Wollschläger GbRhat einen Beitrag geschrieben.16. Juni

Die Stellenanzeige bringt Bewerber auf die Website. Die Website entscheidet, ob Vertrauen entsteht. Gerade im Recruiting beobachten wir aktuell einen spannenden Wandel: Texte, Benefits und sogar ganze Stellenanzeigen lassen sich heute mit KI innerhalb weniger Minuten erstellen. Das Problem dabei: Viele Karriereseiten klingen inzwischen professionell, aber oft auch beliebig. Denn eine KI kennt keine Kanzleikultur, Sie kennt keine Arbeitsrealität, Keine Führung, Keine Stimmung im Team und nicht di...

Wollschläger GbRhat einen Beitrag geschrieben.10. Juni

„Social Media funktioniert für Steuerkanzleien nicht.“ Diesen Satz hören wir immer wieder. Unsere Erfahrung ist: Das Problem liegt selten bei LinkedIn, Instagram oder Facebook. Es liegt meistens deutlich früher. Social Media kann nur dann sinnvoll wirken, wenn vorher klar ist: ▪ Wofür steht die Kanzlei? ▪ Welche Mandanten oder Bewerber sollen angesprochen werden? ▪ Welche Themen passen zur Kanzlei? ▪ Was macht die Arbeitsweise wirklich aus? ▪ Welche Inhalte unterstützen Website, Recruiting und...

Wollschläger GbRhat einen Beitrag geschrieben.13. Mai

Viele Kanzleien springen beim Thema Website direkt in die Umsetzung: Design auswählen. Texte schreiben. Online gehen. Was dabei fast immer fehlt: Eine saubere Ist-Analyse. Denn eine gute Website entsteht nicht aus Bauchgefühl, sondern aus Klarheit. Genau hier setzen wir bei Kanzleimarketing.Impuls an. Ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit ist die Ist-Analyse und diese findet nicht nur am Schreibtisch statt. Anouk Wollschläger, Geschäftsführerin und Gesellschafterin der Wollschläger GbR, geht ...

Wollschläger GbRhat einen Beitrag geschrieben.23. April

"Verstehe ich diese Kanzlei? Fühle ich mich angesprochen? Möchte ich hier wirklich arbeiten oder Mandant werden?“ Wenn diese Fragen nicht innerhalb weniger Sekunden mit „Ja“ beantwortet werden, ist der Besucher in den meisten Fällen schon wieder weg. Trotzdem behandeln viele Kanzleien ihre Website nur genau so: wie eine digitale Visitenkarte, die einmal erstellt, gelegentlich aktualisiert und danach einfach nebenbei weiterläuft. Dabei ist sie oft der erste Kontaktpunkt für Mandanten und vor alle...

Wollschläger GbRhat einen Beitrag geschrieben.5. März

Haben Sie eine Karriereseite auf Ihrer Website? Und vermittelt sie ein realistisches Bild Ihrer Kanzlei als Arbeitgeber? In vielen Steuerkanzleien gibt es auf der Website einen Menüpunkt „Jobs“, der bei Bedarf ergänzt wird. Eine strategisch aufgebaute Karriereseite ist jedoch mehr als eine Sammlung offener Stellen. Sie ist der zentrale Ort, an dem sich aktiv suchende Fachkräfte ein Bild von Arbeitsweise, Haltung und Zusammenarbeit machen. Gerade diese Zielgruppe informiert sich gezielt, vergleic...

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XING empfiehlt folgende Unternehmen:

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Die WOLLSCHLÄGER GBR ist ein Marketing-Unternehmen für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte mit Sitz im Rheinland. Von uns erhalten Sie professionelle Unterstützung durch branchengerechte ganzheitliche Dienstleistungen – alles aus einer Hand. Wir verfügen über breite berufliche Erfahrung im Kanzleimarketing...

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