WongDoody GmbHhat einen Beitrag geschrieben.2. Dezember 2021
W&V, Werben & Verkaufen has made it official: Tatjana Enneking and Jens Goldmann are now part of the new management team of our unit specializing in mobility and industrial communications. We congratulate them both and say: great to have you guys on board!
Read more in the article below! (German only)
#oddity #geschäftsführung #afriendcalledfuture
WongDoody GmbHhat einen Beitrag geschrieben.2. Dezember 2021
What a ride! Danke an alle, die bei unserer letzten oddity open° „Hack Your Brain! Winterfeste Psyche und Social-Welbeing“ teilgenommen haben. Wir freuen uns sehr über die positive Resonanz von euch.
Einen großen Dank auch an die beiden Expertinnen, die diesen Abend so besonders gemacht haben – Diana Kinnert und Dr. Karolien Notebaert.
Für alle, die oddity open° verpasst haben, bieten wir 10 Tage die Interviews frei zugänglich an. Viel Spaß beim Reinschauen: https://lnkd.in/duN2-Deh
PS: Die ...
WongDoody GmbHhat einen Beitrag geschrieben.14. September 2021
Heute fand erneut unser oddity Onboardingmeeting statt, bei dem wir zu 42 neuen Kolleg:innen sagen konnten: "Welcome aboard". Alle von ihnen haben in den letzten Wochen Teil unserer Teams in Deutschland und Serbien geworden. Wir sind stolz darauf, all diese Talente bei uns zu haben und freuen uns auf eine gute und spannende gemeinsame Zeit. Schön, dass Ihr da seid!
Übrigens: Wir wachsen weiter und suchen Menschen, deren Herz für die digitale Welt schlägt. Schaut doch mal vorbei - https://lnkd.in/daQ_iKp
WongDoody GmbHhat einen Beitrag geschrieben.12. September 2021
Wir haben @Claudia Hüttler, unsere neue Director Account Management bei oddityxdm gefragt, was ihr bei ihrem Job besonders wichtig ist 👇🏻
Welche Ziele hast du dir für dich & dein Team gesteckt?
Mir ist es wichtig, dass sich jeder im Team individuell weiterentwickelt. Daher definieren wir Verantwortlichkeiten und Themen, die den Interessen und Zielen jedes Einzelnen entsprechen.
Was ist dir in der Führung des Teams besonders wichtig?
Da ich mich selbst aus dem Team heraus in die Teamleiter-P...
WongDoody GmbHhat einen Beitrag geschrieben.19. August 2021
🥳🍻 @oddity code kam zum ersten Mal seit Ewigkeiten wieder zusammen, um gemeinsam zu lachen, etwas zu trinken und - für einige - sich zum ersten Mal face-to-face zu treffen! Nach einer so langen Zeit im Remote-Modus war es so schön, sich zu sehen und persönlich zu sprechen. Dank der Tatsache, dass alle entweder vollständig geimpft oder getestet waren, war dies möglich. Sehr chillige Vibes bei @Fridas Pier und tolles Essen von @Schräglage.
Ein großes Dankeschön an die Code-Team-Kollegen @jonas...
WongDoody GmbHhat einen Beitrag geschrieben.18. August 2021
🥳 ✌️🍹 Das erste oddity space Team-Event seit langer Zeit – und für viele Kollegen die erste analoge Begegnung mit neuen Kollegen überhaupt! Nach unzähligen digitalen Sessions tut es unglaublich gut die Kollegen so nah um sich zu haben, zu lachen, zu reden und auf anstrengende aber erfolgreiche letzte Monate über den Dächern Stuttgarts anzustoßen. Und das dank aktuellem PCR-Test oder Impfung natürlich auch sicher.
Für alle, die beim nächsten Event dabei sein wollen: https://www.odt.net/de/jobs ⚠️
WongDoody GmbHhat einen Beitrag geschrieben.17. August 2021
Wie sieht die Zukunft von Liveshopping aus? Und was können europäische Marken jetzt schon davon lernen?
Sei am 23. September live dabei, wenn das oddity open mit drei Branchenexperten zum Thema "Liveshopping in China - Was europäische Marken lernen können" zurückkehrt:
🗣️ Thomas Derksen 阿福, ein in Deutschland geborener Online-Star in China, der Livestreaming nutzt, um Millionen von Fans zu erreichen
🗣️ Xiaofei WEN, Regionaldirektor der AHK Südwestchina, der seit über 6 Jahren deutsche Marken...
WongDoody GmbHhat einen Beitrag geschrieben.16. August 2021
The leaders of the oddity code team were finally reunited for the first time in many months. We held an excellent workshop in #Belgrade, deeply committed to finding new ways of organizing teamwork.
Many of our goals are fully people-centered: to support each team member in finding ways to reach their full potential, maintain their work-life balance, and have strong motivation to grow and develop, all while having fun at work. We strongly believe that satisfied, dedicated people are the foundat...
