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work&beyondhat einen Beitrag geschrieben.20. Februar 2023

Organisationen sind durchzogen von Widersprüchen, die sich auf ganz unterschiedliche Weisen zeigen. Die Kunst ist es, diese in Entwicklungsprozessen besprechbar zu machen, um einen Umgang damit zu finden. Sehr hilfreich hierfür ist das ABC der Paradoxien, das die Kolleg*innen von osb international erstellt haben, danke dafür! https://www.osb-i.com/fileadmin/user_upload/Schumacher_Das_kleine_ABC_der_Paradoxien_ZOE_23.pdf

work&beyondhat einen Beitrag geschrieben.7. Februar 2023

Wie können wir zu Beginn eines Meetings oder eines Workshops schnell alle Beteiligten aktivieren, sich miteinander und mit dem Thema verbinden lassen? Wir nutzen gerne das „Impromptu Networking“ aus den Liberatings Structures. Dabei beantworten die Teilnehmenden in drei Runden in Paaren zwei bis drei Fragen, die gut zum Einstieg ins Thema passen und etwas persönliches enthalten, z.B. „Welche Herausforderung siehst Du in Bezug auf das Thema? Was ist deine Erwartung zum heutigen Termin?“ Die Frage...

work&beyondhat einen Beitrag geschrieben.21. März 2022

Der Frühling ist da und work&beyond ist am Start! Wir freuen uns auf die sonnige Jahreszeit und spannende Projekte in den Bereichen Organisationsberatung, Personalentwicklung und Soziale Innovation. Wer mehr erfahren will oder Interesse an einer Zusammenarbeit hat, schaut am besten mal auf unserer Website vorbei: https://www.workandbeyond.de

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