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yakha GmbH

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Neuigkeiten

yakha GmbHhat einen Beitrag geschrieben•29. Mai

Quereinstieg, berufliche Veränderung, Karrierewechsel, Umschulung, Seiteneinstieg... Der klassische Berufsweg war für lange Zeit sehr linear: Man erlernte einen Beruf durch Lehre, Ausbildung oder Studium. Dann fand man einen Arbeitgeber, bei dem man idealerweise sein gesamtes Arbeitsleben verbrachte. Dieser Weg entspricht längst nicht mehr der Realität. Berufliche Werdegänge sind mittlerweile geprägt von Umbrüchen, Arbeitgeberwechseln und Rollenwechseln. Das Thema Quereinstieg findet jedoch in m...

Quereinstieg in die IT | yakha

Der klassische Berufsweg war für lange Zeit sehr linear: Man erlernte einen Beruf durch Lehre, Ausbildung oder Studium. Dann fand man einen Arbeitgeber, bei dem man idealerweise sein gesamtes Arbeitsleben verbrachte. Dieser Weg entspricht längst nicht mehr der Realität. Berufliche Werdegänge sind mittlerweile geprägt von Umbrüchen, Arbeitgeberwechseln und Rollenwechseln. Das Thema Quereinstieg findet jedoch in […]yakha.de

yakha GmbHhat einen Beitrag geschrieben•27. Mai

Ein Blick hinter die Kulissen: Bastian, Javier, Kevin, Kristina, Lisa, Pascal und Sandra sind auf dem besten Wege Softwareentwickler*innen zu werden. Heute werfen wir einen Blick hinter die Kulissen ihres Lernwegs. Gerade in der Softwareentwicklung ist dieser vielfältig und anspruchsvoll. Beim ersten persönlichen vor Ort Training mit Trainerin Mannoor im ZEISS Hightech-Standort, lag der Fokus noch auf Dingen wie Syntax und Datentypen. Schnell ging es dann beispielsweise in die objektorientierte...

yakha GmbHhat einen Beitrag geschrieben•22. Mai

Positives Feedback gibt viel Energie. Diese (aufgefrischte) Erkenntnis nehmen unsere Trainees aus ihrem neuesten Soft Skills Training zum Thema "Dialog und Feedback" mit in ihre nächsten Trainingswochen. Gestärkt durch den intensiven Austausch und gegenseitiges positives Feedback im Training, wollen sie sich nun gegenseitig noch mehr unterstützen. Ein sehr erfolgreiches Soft Skills Training!

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IT. Talent. Development | Gewinner HR Innovation Award 2022

Wir von yakha glauben fest daran, dass es neuer Wege und Methoden bedarf, um den stetig wachsenden Bedarf für qualifizierte IT-Fachkräfte zu decken. Daher vergrößern wir den IT-Talentpool durch talentierte Quereinsteiger:innen, die wir im Auftrag unserer Partnerunternehmen finden, trainieren und gezielt in deren vakanten IT-Positionen platzieren.

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