Über uns
Warum die meisten Unternehmen im Bereich Schadensanierung es nicht schaffen, qualifizierte Bewerber für ihre ausgeschriebenen Stellen zu generieren, während wir für unsere Kunden wöchentlich Top-Bewerber generieren.
Sie sind frustriert, weil Sie über Jobportale und Stellenanzeigen auf Ihrer Webseite keine qualifizierten Bewerbungen bekommen? Sie stellen Mitarbeiter über Headhunter und Personalvermittler ein, nur um festzustellen, dass diese Ihr Unternehmen nach 6 Monaten auf dem gleichen Weg wieder verlassen?
Sie würden gerne laufend und flexibel qualifizierte Bewerber erhalten, stehen aber vor dem Problem, dass das mit Ihrem aktuellen Vorgehen nicht funktioniert?
Wir sind Peter und Thomas Mayer und wir helfen Unternehmen im Bereich Schadensanierung dabei, mehr qualifizierte Bewerber zu generieren - ohne viel Zeit und Geld in Headhunter und Jobportale zu investieren.
Die Ergebnisse unserer Unterstützung:
✅ Mit unserer Methode generieren Sie kontinuierlich neue qualifizierte Bewerber.
✅ Sie erreichen potenzielle Mitarbeiter, die Sie über Headhunter und Jobportale nicht erreichen würden.
✅ Sie stellen Ihre Wunschkandidaten ein und können Ihr Geschäft weiter skalieren.
✅ Sie können unsere Methode leicht auf mehrere Standorte und Stellen übertragen - ohne großen Zeit- und Geldaufwand.
Wenn Sie mehr darüber erfahren möchtest, bewerben Sie sich auf unserer Webseite www.wirdigitalisierenbau.de für ein kostenloses Erstgespräch mit uns.
