ANGELICA VIGOYA VALENCIA

Responsable de participar en la elaboración y ejecución de proyectos de capacitación y bienestar social laboral que contemplaban diseño de instrumentos para la realización de diagnósticos de necesidades, elaboración de los planes anuales y se diseño de instrumentos para la medición de su impacto; evaluación del desempeño y demás temas relacionados con la gestión y desarrollo del talento humano de las entidades del Estado; así mismo, responsable de brindar capacitación y asesoría a entidades del Estado, tan

Responsable del diseño, coordinación y ejecución de los procedimientos relacionados con los procesos de selección de personal, capacitación, evaluación del desempeño y bienestar social laboral. Responsable del diseño, coordinación y ejecución de los programas de inducción y reinducción.

Responsable del diseño, construcción, validación, estandarización, aplicación, calificación e interpretación de una prueba de conocimientos específicos, destinada al banco de pruebas del Área de Selección de Personal de la Entidad. Responsable de prestar el soporte requerido en los procesos de selección de personal.