Adam Fischer

• Fachliche und disziplinarische Führung von 5 Abteilungsleitern mit insgesamt 170 Mitarbeiter • Sicherstellung und Überwachung des operativen Betriebes, auch für den Schichtbetrieb • Verantwortlich für die Planung und Realisierung termingerechter Produktion und Lieferung • Selbständige Erarbeitung wirtschaftlicher Fertigungsstrategien • Kundenkontakt in Trouble-Shooting-Situationen

• Fachliche und disziplinarische Führung von 37 Mitarbeitern • Verantwortung für die Produktion unter Einhaltung der technischen Daten • Selbständiges Führen von Mitarbeitergesprächen mit Motivation und Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden im Bereich • Stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Fertigungsprozesse • Kontinuierliche Durchführung von Prozess- & Fehleranalysen, sowie Gefährdungsbeurteilungen • Begleitung der Überwachung von Umwelt-, Energie-, und Qualitätszielen

• Verantwortlich für die Qualitätssicherung mit Leitungsverantwortung für die Abteilung • Lenkung und Sicherstellung der Fertigungs- und Produktqualität durch effiziente Qualitätssicherungsverfahren • Begleitung von Kunden-, Lieferanten- mit internen- und externen Audits • Eigenständige Steuerung von Projekten und Verbesserungsinitiativen zur Qualitätsoptimierung (KVP)

• Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 10 Mitarbeitern • Selbständiges Erstellen von Wartungs-, Stillstands- und Reparaturplänen • Verantwortung für die Instandhaltung • Leitung des Ersatzteillagers • Umsetzung technischer Projekte im kontinuierlichen Verbesserungsprozess • Führen der Vorstellungsgespräche mit Einstellung des Personals

• Führen einer Arbeitsgruppe von behinderten Menschen • Arbeitsvor- und Nachbereitung, Machbarkeitsprüfungen für Inklusionskräfte • Verantwortlich für die Ausbildung der Lehrlinge • Führen von Einzel- und Gruppen- und Mediationsgesprächen • Zuständig für Auftragskalkulation und -abwicklung

• Fachliche Führung von ca. 15 Mitarbeitern • Integration der Produktpalette eines Marktbegleiters aus Firmenübernahme in die eigene Fertigungslinien • Entwicklung und Konstruktion von Vorrichtungen • Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe • Selbständige CNC-Programmierung (Traub/Fanuc) Mittels OPUS

• Fachliche Führung von ca. 10 Mitarbeitern • Eigenverantwortliche Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Machbarkeitsprüfung • Einbindung neuer Maschinen in den Fertigungsprozess • Planung und Entwicklung von Prototypen • Begleitung der Produktion und Einweisung der Mitarbeiter in neue Projekte

• Selbständige Programmierung und Einrichtung von CNC Bearbeitungszentren • Entwicklung von Bearbeitungsstrategien unter Einsatz einer neuen Maschine mit Reduzierung der Bearbeitungszeiten um bis zu 50% • Kosteneinsparung ca. 30.000 € • Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen • Projektbezogene Werkzeugbeschaffung • Ausbildung von Auszubildenden

• Programmierung und Einrichtung von CNC-Fräsmaschinen • Umstrukturierung der Fertigungsstrategie mit Bestandsmaschinen • Reduzierung der Durchlaufzeiten um ca. 25% • Einrichten und drehen an konventionellen Drehmaschinen • Ausbildung von Auszubildenden • Einkaufsverantwortung für die Werkzeugbeschaffung

• Programmierung und Einrichtung von CNC-Fräsmaschinen • Neubau von Druckguss- und Entgratwerkzeugen • Werkzeugreparatur • Maschinelle Bearbeitung mit konventionellen Dreh-, Fräs-, Schleif-, Bohr- und Stoßmaschinen • Manuelles und maschinelles Polieren von Formeinsätzen

Waffenmechaniker, Hauptgefreiter auf einer seegehenden Einheit

• Programmierung und Einrichtung von CNC-Fräs- und Drehmaschinen • Konventionelles Drehen, Fräsen und Flachschleifen • Fertigen von Gestellen für die Galvanisierung