Adam Smith
Angestellt, Head of Talent Acquisition (Europe), AECOM
Birmingham, Vereinigtes Königreich
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Werdegang
Berufserfahrung von Adam Smith
As Head of Talent Acquisition for Europe, my main focus is to ensure the delivery of high quality end-to-end recruitment processes and operations that support the demanding business requirements within AECOM.
- 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2013 - Mai 2014
Recruitment Operations Manager
Etihad Airways
- 2 Jahre und 8 Monate, Juni 2010 - Jan. 2013
Head of Recruitment
Atkins
- 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2006 - Juni 2010
Recruitment Manager
Atkins
- 1 Jahr und 7 Monate, März 2005 - Sep. 2006
Resourcing Advisor
Atkins
- 2004 - 2005
Recruitment Consultant
Shorterm Engineers
- 2002 - 2004
Technical Services Manager
Major Recruitment
Ausbildung von Adam Smith
- 2011 - 2013
MBA (HR Management)
The University of Wales
Recruitment, Social Media
- 1998 - 2000
Environmental Archaeology and Palaeoeconomy
the University of Sheffield
Sprachen
Englisch
-
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