
Adrian Reisinger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Adrian Reisinger
- Konzeption, Entwicklung und Pflege von Steuerungsgrundlagen (Strategien, Konzepte, Standards, Instrumente) der Bildung SBB (Datenqualität, Bildungscontrolling etc.) - Steuerung der Bildungsprozesse - Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten und Präsentation - Qualitätssicherung und Trenderkennung im Bildungsbereich - Leitung und Mitarbeit in Projekten
- 7 months, Jun 2017 - Dec 2017
Business Analyst / Betriebswirtschafter
Welle7 Workspace
- Erstellung, Optimierung und Analyse von Projekten, Prozessen, Systemen, Reportings und Schnittstellen - Akquirierung, Beratung und Betreuung von Gross- und Kleinkunden - Eventplanung und –koordination - Angebotserstellung - Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen - Schulung von neuen Mitarbeitern
- 1 year, Jun 2016 - May 2017
Account Manager
Welle 7 Workspace
- Mitarbeit von der Projekterstellung bis zur Eröffnung der Welle7 - Erstellung, Optimierung und Analyse von Projekten, Prozessen, Reporting und Schnittstellen - Akquirierung, Beratung und Betreuung von Gross- und Kleinkunden - Eventplanung und –koordination - Angebotserstellung - Budgetplanung und -verantwortung - Schnittstellenplanung und -bearbeitung - Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen - Schulung von neuen Mitarbeitern
- 4 years and 3 months, Mar 2012 - May 2016
Leiter Abteilung Bewegung & Gesundheit
Genossenschaft Migros Aare (Klubschule)
-Führen von Kursleitern + 4 Mitarbeitern mit Qualifikations- + Zwischengesprächen -Konzepterstellung + Durchführung von Weiterbildungen -Führung der Hauptkasse mit SAP -Budgetverantwortung für die Abteilung (Umsatz: Fr. 2,5 Mio.) -Erstellen + Auswerten von Reportings -Projektverantwortung + -unterstützung in diversen Projekten -Zahlenanalysen -Ressourcenplanung (Personaleinsätze, Material) -Planung + Umsetzung von Marketingmassnahmen inklusive Konzepterstellung -Betreuung der SAP-Kundendatenbank
- 6 years and 2 months, Jan 2006 - Feb 2012
Stv. Leiter Abteilung Bewegung & Gesundheit
Genossenschaft Migros Aare (Klubschule)
- Planung und Betreuung von Kursen mit SAP - Betreuung der Kundendatenbank mit SAP - Kunden- und Kursleiterbetreuung - Kundenberatung im Verkauf mit SAP (Schalter, Telefon) - Erstellen von Protokollen zu den Sitzungen
- 2 years and 1 month, Jan 2004 - Jan 2006
Sachbearbeiter Abteilung Sprachen, Management, Informatik
Genossenschaft Migros Aare (Klubschule)
- Verantwortung für ausländische Kunden (Deutschkurse) - Planung und Betreuung von Diplom-Lehrgängen und Prüfungen - Kundenberatung im Verkauf (Schalter und Telefon)
- 5 months, Sep 2003 - Jan 2004
Kundenberater Verkauf
Genossenschaft Migros Aare (Klubschule)
Kundenberatung im Verkauf (Schalter und Telefon)
Kaufmännische Ausbildung: - Koordination des Projektes "login" - Lehrlingsförderung im ÖV - Mitarbeit Buchhaltung - Kundenablage, Werbeversände - Telefondienst, Bestellungsaufnahme, Schalterdienst - Kundenbetreuung GA mit SAP
Ausbildung von Adrian Reisinger
- 9 months, Feb 2020 - Oct 2020
Projektmanagement
Berner Fachhochschule
- 1 year and 10 months, Jan 2014 - Oct 2015
Führung / Management
Führungsentwicklung / Stufenausbildungen / Talentförderungsprogramm Migros
Personalführung: - Selbstkenntnis als Führungsperson - Selbstmanagement als Führungsperson - Gruppe / Team führen - Kommunizieren / Informieren - Konflikte bewältigen
- 3 years and 2 months, Sep 2009 - Oct 2012
General Management
HF
- Finanzierungsmanagement - betr. Rechnungswesen - Controlling - Konsolidierung - Rechtslehre - Projektmanagement - Englisch (BEC) - Unternehmensführung - Personalmanagement + -Führung - Informatik - Marketing - Business-Plan - Qualität, Umwelt, Sicherheit - Diplomarbeit (Motivation)
- 8 months, Jan 2009 - Aug 2009
Personalwesen
Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung
- Selbstkenntnis als Führungsperson - Selbstmanagement als Führungsperson - Gruppe / Team führen - Kommunizieren / Informieren - Konflikte bewältigen
- 3 years and 1 month, Aug 1999 - Aug 2002
Wirtschaft
Wirtschafts- und Kaderschule Bern
kaufmännische Ausbildung
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Italian
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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