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Adrian Reisinger

Angestellt, Professional Fachexperte Bildung, SBB CFF FFS
Abschluss: eidg. dipl. Betriebswirtschafter, HF
Bern, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

hohe Erfahrung in den Bereichen Aus- und Weiterbil
Businessanalyse
Führung
Projektmanagement
Analyse
Prozessoptimierung
Prozessmanagement
Kundenbetreuung
Akquise
SAP Office
SAP Backoffice
SAP Schulungen
SAP Verkauf
Kommunikation
Mitarbeitergespräche
Teamentwicklung
Betriebswirtschaft
Microsoft Office 2007
Microsoft Office 2010
Konzipierung und Durchführung von Aus- und Weiterb
Marketingplanung
Stärken: Zuverlässigkeit
Führungskompetenz
Belastbarkeit
Zahlenflair
Pünktlichkeit
Geduld
Ruhe und Übersicht
Übersicht bei Hektik
Verkaufserfahrung
Ausdauer
Konzentrationsfähigkeit
Menschlichkeit
Ehrlichkeit
Verkaufstalent
Hilfsbereitschaft
Client
Planung
Projekt

Werdegang

Berufserfahrung von Adrian Reisinger

  • Bis heute 7 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2018

    Professional Fachexperte Bildung

    SBB CFF FFS

    - Konzeption, Entwicklung und Pflege von Steuerungsgrundlagen (Strategien, Konzepte, Standards, Instrumente) der Bildung SBB (Datenqualität, Bildungscontrolling etc.) - Steuerung der Bildungsprozesse - Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten und Präsentation - Qualitätssicherung und Trenderkennung im Bildungsbereich - Leitung und Mitarbeit in Projekten

  • 7 Monate, Juni 2017 - Dez. 2017

    Business Analyst / Betriebswirtschafter

    Welle7 Workspace

    - Erstellung, Optimierung und Analyse von Projekten, Prozessen, Systemen, Reportings und Schnittstellen - Akquirierung, Beratung und Betreuung von Gross- und Kleinkunden - Eventplanung und –koordination - Angebotserstellung - Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen - Schulung von neuen Mitarbeitern

  • 1 Jahr, Juni 2016 - Mai 2017

    Account Manager

    Welle 7 Workspace

    - Mitarbeit von der Projekterstellung bis zur Eröffnung der Welle7 - Erstellung, Optimierung und Analyse von Projekten, Prozessen, Reporting und Schnittstellen - Akquirierung, Beratung und Betreuung von Gross- und Kleinkunden - Eventplanung und –koordination - Angebotserstellung - Budgetplanung und -verantwortung - Schnittstellenplanung und -bearbeitung - Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen - Schulung von neuen Mitarbeitern

  • 4 Jahre und 3 Monate, März 2012 - Mai 2016

    Leiter Abteilung Bewegung & Gesundheit

    Genossenschaft Migros Aare (Klubschule)

    -Führen von Kursleitern + 4 Mitarbeitern mit Qualifikations- + Zwischengesprächen -Konzepterstellung + Durchführung von Weiterbildungen -Führung der Hauptkasse mit SAP -Budgetverantwortung für die Abteilung (Umsatz: Fr. 2,5 Mio.) -Erstellen + Auswerten von Reportings -Projektverantwortung + -unterstützung in diversen Projekten -Zahlenanalysen -Ressourcenplanung (Personaleinsätze, Material) -Planung + Umsetzung von Marketingmassnahmen inklusive Konzepterstellung -Betreuung der SAP-Kundendatenbank

  • 6 Jahre und 2 Monate, Jan. 2006 - Feb. 2012

    Stv. Leiter Abteilung Bewegung & Gesundheit

    Genossenschaft Migros Aare (Klubschule)

    - Planung und Betreuung von Kursen mit SAP - Betreuung der Kundendatenbank mit SAP - Kunden- und Kursleiterbetreuung - Kundenberatung im Verkauf mit SAP (Schalter, Telefon) - Erstellen von Protokollen zu den Sitzungen

  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2004 - Jan. 2006

    Sachbearbeiter Abteilung Sprachen, Management, Informatik

    Genossenschaft Migros Aare (Klubschule)

    - Verantwortung für ausländische Kunden (Deutschkurse) - Planung und Betreuung von Diplom-Lehrgängen und Prüfungen - Kundenberatung im Verkauf (Schalter und Telefon)

  • 5 Monate, Sep. 2003 - Jan. 2004

    Kundenberater Verkauf

    Genossenschaft Migros Aare (Klubschule)

    Kundenberatung im Verkauf (Schalter und Telefon)

  • 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 1999 - Aug. 2002

    Kaufmännischer Angestellter

    SBB CFF FFS

    Kaufmännische Ausbildung: - Koordination des Projektes "login" - Lehrlingsförderung im ÖV - Mitarbeit Buchhaltung - Kundenablage, Werbeversände - Telefondienst, Bestellungsaufnahme, Schalterdienst - Kundenbetreuung GA mit SAP

Ausbildung von Adrian Reisinger

  • 9 Monate, Feb. 2020 - Okt. 2020

    Projektmanagement

    Berner Fachhochschule

  • 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2014 - Okt. 2015

    Führung / Management

    Führungsentwicklung / Stufenausbildungen / Talentförderungsprogramm Migros

    Personalführung: - Selbstkenntnis als Führungsperson - Selbstmanagement als Führungsperson - Gruppe / Team führen - Kommunizieren / Informieren - Konflikte bewältigen

  • 3 Jahre und 2 Monate, Sep. 2009 - Okt. 2012

    General Management

    HF

    - Finanzierungsmanagement - betr. Rechnungswesen - Controlling - Konsolidierung - Rechtslehre - Projektmanagement - Englisch (BEC) - Unternehmensführung - Personalmanagement + -Führung - Informatik - Marketing - Business-Plan - Qualität, Umwelt, Sicherheit - Diplomarbeit (Motivation)

  • 8 Monate, Jan. 2009 - Aug. 2009

    Personalwesen

    Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung

    - Selbstkenntnis als Führungsperson - Selbstmanagement als Führungsperson - Gruppe / Team führen - Kommunizieren / Informieren - Konflikte bewältigen

  • 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 1999 - Aug. 2002

    Wirtschaft

    Wirtschafts- und Kaderschule Bern

    kaufmännische Ausbildung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

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