Adrian Wallmeyer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Adrian Wallmeyer
- Current 3 years and 5 months, since Jan 2023
Projektingenieur / Senior Consultant Automotive
Sokratel GmbH
- Steuerung und Moderation bereichsübergreifender Meetings mit internen Fachbereichen, Entwicklungsteams und Entscheidungsgremien - Beratung von Funktionsverantwortlichen hinsichtlich Tool-Anforderungen - Sicherstellung strukturierter Entwicklungsprozesse auf dem Weg von der Konzeptphase bis zur Serienreife - Durchführung von Qualitätsprüfungen, Statusreviews und Prozessoptimierungen innerhalb der Projekte - Schnittstellenmanagement zwischen technischen Fachbereichen, Projektleitungen und Managementebenen
- 2 months, Sep 2022 - Oct 2022
Certified Scrum Master
ALFA Training
- Ausbildung zum Professional Scrum Master (scrum.org)
- Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für fünf Niederlassungen an mehreren Standorten deutschlandweit - Leitung, Optimierung und strategische Neustrukturierung des Fuhrparks mit rund 500 Fahrzeugen - Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsführung, Niederlassungen und operativen Fachbereichen - Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung gezielter Maßnahmen zur Performance-Steigerung
- Erfolgreiche Planung und Durchführung einer Neueröffnung einer Filiale - Rekrutierung, Ausbildung und Motivation eines Teams von bis zu 40 Mitarbeitern - Gezielte Förderung von Talenten auf Fach- und Führungspositionen - Verantwortung für operative Abläufe, Umsatzentwicklung, Kennzahlen - Hohe Budget‑ und Ergebnisverantwortung für das Geschäft zur Sicherung einer optimalen Rentabilität (10 Millionen Euro Umsatz) - Wartungs- und Sicherheitsverantwortlicher inklusive Auditierung
- 1 year and 1 month, Apr 2019 - Apr 2020
Projektmanager
RES-Systeme A.Reinicke GmbH
Implementierung eines neuem ERP/PPS Systems für effizientere Arbeitsabläufe
- Verantwortlicher für den Bereich: Running / Walking - Eigenständige Rekrutierung, Ausbildung und Motivation eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern - Umsatz‑ und Ergebnisverantwortung der Abteilung zur Sicherung der optimalen Rentabilität (1,5 Millionen Umsatz) - Umsatzforecasting zur Berechnung des Rekrutierungsbedarfs - Trainer am PoS zur Ausbildung der Mitarbeiter im Bereich Kommerz und Entwicklung einer langfristigen Kundenbeziehung - Trainer Effizienter Verkauf - Digitalisierungsprojekt „Auswahl+“
- 4 years and 11 months, Jun 2008 - Apr 2013
Promotionsmitarbeiter
DOKOM21
- Kundenberatung bei externen Vertriebspartnern - Einsätze auf Messen & Festen
- 3 months, Aug 2010 - Oct 2010
Monteur Fenster & Türen
RES-Systeme A.Reinicke GmbH, Dortmund
- Aushilfstätigkeit in der Abteilung Fenster & Türen - Montage & Reparaturarbeiten bei den Kunde
- 4 months, Jun 2007 - Sep 2007
Schlosserhilfe
RES-Systeme A.Reinicke GmbH, Dortmund
- Schlosserhilfe in der Edelstahlverarbeitung - Vorbereitung der "Reinräume" für die Montage
Ausbildung von Adrian Wallmeyer
- 3 years and 8 months, Sep 2011 - Apr 2015
Automotive
FH SWF Iserlohn
- 3 years, Oct 2008 - Sep 2011
Fahrzeugtechnik
Fachhochschule Dortmund
- 10 months, Sep 2007 - Jun 2008
Zivildienst
Jugendhilfe St.Elisabeth Dortmund
- Facility Management - Fahrdienst
- 1 year and 11 months, Aug 2005 - Jun 2007
Berufsschule
Leopold-Hoesch-Berufskolleg Dortmund
- 1 year and 11 months, Aug 2005 - Jun 2007
Kraftfahrzeugservicemechaniker
SBB Dortmund GmbH
- 8 years and 11 months, Aug 1996 - Jun 2005
Schulische Ausbildung
Käthe-Kollwitz-Gymnasium Dortmund
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
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