Agata Grabowski

Angestellt, Coordinator Talent Acquisition, Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG
Berlin, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Verkauf
Management
Administration
Mitarbeitergespräche
Mitarbeiterentwicklung
Warenpräsentation
Visual Merchandising
Team Management
Personalführung
Filialleitung
SAP
Einzelhandel
Beratung
Kundenbetreuung
Kundenservice
Personalmanagement
Beschaffung
Motivation
Englische Sprache
Onboarding
Personaladministration
Personalbeschaffung

Werdegang

Berufserfahrung von Agata Grabowski

  • Current 3 years and 10 months, since Aug 2022

    Coordinator Talent Acquisition

    Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG

    Bewerbungsunterlagen screenen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Terminierung und Korrespondenz mit Bewerbern und Personaldienstleistern, Stellenanzeigen erstellen und platzieren, Reportings zu diversen Recruiting KPIs erstellen,

  • 6 months, Mar 2022 - Aug 2022

    HR Coordinator

    Steigenberger Hotel Am Kanzleramt

    Vorbereitung der Lohnbuchhaltung, Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und diversen Dokumenten, Erstellung und Auswertung von Reports, Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen, Betreuung alle Mitarbeiter, Organisation von Schulungsmaßnahmen

  • 9 months, Jul 2021 - Mar 2022

    HR Manager

    KG ZARA Deutschland B.V. & Co.

    Weiterentwicklung und Förderung interner Mitarbeiter, Onboarding neuer Mitarbeiter, Personaleinsatz - und Urlaubsplanung, Betreuung und Beratung der Stores in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten

  • 4 years and 4 months, Mar 2017 - Jun 2021

    Store Managerin

    Pull & Bear

    Planung und Steuerung der Filialabläufe , Verantwortung der Erreichung von Budget- und Unternehmenszielen, Ermittlung des Personalbedarfs, Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitern, Motivation des Teams und Schaffung eines angenehmen Arbeitsklimas, Warenbestellung und -präsentation

  • 1 year and 8 months, Jul 2015 - Feb 2017

    Assistant Store Manager

    WE Fashion

    Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung des operativen Geschäfts , Mitarbeiterführung und -entwicklung, Konzeptionierung der Warenpräsentation und Anpassung an aktuelle Trends

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Polish

    C1 (Fließend)

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