Akın Gündoğar

- Durchsetzung geschäftspolitischer Ziele - Koordination der zeitnahen und termingerechten Finanzberatung - Kontinuierliche Ausbau des Forderungsvolumens von Direktkunden - Unterstützung der Kundenberater zur Erreichung optimaler Ergebnisse - Kontrolle der getätigten Geschäfte sowie die Einhaltung aller erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung der Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele der Filiale

- Führung, Steuerung sowie Coaching und Entwicklung der 12 Mitarbeiter - Koordination der zeitnahen und termingerechten Finanzberatung - Kontinuierliche Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservice - Fachgerechte Steuerung des Filialgeschäfts inklusive ihrer Positionierung im lokalen Umfeld - Kontrolle der getätigten Geschäfte sowie die Einhaltung aller erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung der Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele der Filiale

- Qualifizierte Mitarbeiterführung und -steuerung einschließlich Vertriebscoaching und Personalentwicklung der 6 Mitarbeiter - Sicherstellung der Umsetzung der Vertriebssystematik und der strukturierten Tages- und Wochenplanung in der Filiale - Einbindung bzw. Überleitung an Experten bei spezifischem Kundenbedarf (z.B. Baufinanzierung)

- Beratung akademischer Berufsgruppen in allen wirtschaftlichen & finanziellen Fragestellungen mit dem ganzheitlichen Beratungsansatz - Erlaubnis nach § 34d Abs. 1 GewO - Vermittlung von Krediten, Darlehen, Denkmalgeschützten Immobilien, Private Krankenversicherungen, Bausparverträge, ETF’s, Altersvorsorgebausteinen, Sachversicherungen und Geldanlage

- Aktiv gesteuerte, strukturierte, systematische Beratung und Betreuung der zugeordneten anspruchsvollen Kunden „Angehörige freier Berufe“ mittels Persönlicher Finanzplanung in allen Bedarfsfeldern bei voller Ergebnis- und Risikoverantwortung; - Aufbau und Pflege eines Multiplikatorennetzwerkes (Steuerberater, Rechtsanwälte usw.) Relationship- Management, d.h. Herstellung und Intensivierung einer stabilen Kundenbeziehung

- Aufbau und Führung eines Beraterteams inklusive Coaching und Training - Standortbestimmung, Räume, Planung und Controlling - Aus- und Weiterbildung inklusive Organisation - Vermittlung von Krediten, Darlehen, Private Krankenversicherungen, Bausparverträge, Altersvorsorgebausteinen, Sachversicherungen und Geldanlage

_ Coaching, Trainerausbildung; - Geschäftsstellenabrechnung; - Ökonomische Ziele, Controlling; - Kommunikation, Organisation; - Aus- und Weiterbildung; - Angewandtes Empfehlungsmarketing; - Führung und Existenzgründung des MLP-Beraters; - Vermittlung von Krediten, Darlehen, Private Krankenversicherungen, Bausparverträge, Altersvorsorgebausteinen, Sachversicherungen und Geldanlage

- Personalverantwortung für 50 Mitarbeiter - Organisation, Planung und Durchführung des täglichen Geschäfts - Marketing und Öffentlichkeitsarbeit - Einkauf, Lagerhaltung und Personalplanung

Werkstofftechnik