Albert Emmerich

Angestellt, Gebäudemanager, Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH
Jülich, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Teamfähigkeit
Engagement
MS Office
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität
SAP
PPS-Systeme
Auffassungsgabe
Organisationstalent
Eigeninitiative
Mitarbeiterführung
Gebäudemanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Albert Emmerich

  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Feb. 2022

    Gebäudemanager

    Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH

    Koordination und Ansprechpartner von Fremdfirmen. Vergabetätigkeiten. Sicherheitsbeauftragter. Ansprechpartner für Fragen rund um das Gebäude.

  • 2 Jahre und 8 Monate, Aug. 2018 - März 2021

    Kaufmännich/Technischer Mitarbeiter im Vertrieb

    ASEAG, Aachener Straßenbahn und Energieversorgungs-AG

    Bearbeitung von: Semesterticket, Job-Ticket, Vorkursticket, Abschlagsrechnungen der Schulämter und Klärung von EBE-Angelegenheiten

  • 8 Jahre und 10 Monate, Sep. 2004 - Juni 2013

    Teilprojektleiter im Bereich Product Introduction

    Bombardier Transportation Germany GmbH

    Projektbetreuung im Bereich Verbrennungs- und Elektrotriebwagen (Materiallogistik, Planung und Steuerung, Kundenkontakt), Ansprechpartner für jegliche Art von SAP-Problemen in der Abteilung, Zeitwirtschaftsbeauftragter (SAP R/3) für die gesamte Abteilung, Erstellen von Handbuchkapiteln (SAP-Transaktionen) für das Product lntroduction-Handbuch.

  • 4 Jahre und 3 Monate, Feb. 2000 - Apr. 2004

    Assistent des Technischen Leiters

    TURA AG

    Leitung der Arbeitsvorbereitung sowie die personelle Verantwortung in diesem Bereich. Erstellen von: Arbeitsanweisungen für die Fertigung, Statistiken wie z.B. Kapazitätsauslastung, Umsatzzahlen, Dokumentationen für den Maschinenpark. Pflege und Betreuung des Zeiterfassungssystems. Mitwirkung in Projekten. Koordination und Ansprechpartner für Fremdfirmen.

  • 8 Jahre, März 1989 - Feb. 1997

    Industriemechaniker und Maschinenbautechniker

    Lucas-Nülle GmbH

    Fertigung diverser Lehrmittel aus allen Bereichen. Fertigung, Inbetriebnahme und Prüfung aller Lehrmittel aus den Bereichen Hydraulik und Pneumatik. Musterbau von Neuentwicklungen mechanischer Produkte. Erstellung von Arbeitsplänen und Stücklisten. Erstellung und Planung der Kapazitätsauslastung für den Bereich Mechanik.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

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