Albert Heit

ist kurz vor dem Abschluss. 🎓

Student, Fortbildung zum CDO (Chief Digital Officer) & berufl. Neuorientierung, alfatraining
Pforzheim, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Personalentwicklung
Ausbilder
Personal
HR
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Recruiting
Management
Kennzahlen
Mitarbeiterentwicklung
Ausbilder nach AEVO
Führungskräfteentwicklung
Teamentwicklung
Projektmanagement
Agile Entwicklung
Human Relations
Scrum
KANBAN
Kommunikationstalent
unternehmerisches Engagement
Führungserfahrung
Ehrgeiz & Motivation
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Führung
strategisch
Organisationstalent
Flexibilität
Konfliktmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Effizienz
Belastbarkeit
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Schnelle Auffassungsgabe

Werdegang

Berufserfahrung von Albert Heit

  • Current 1 year and 9 months, since Sep 2024

    Fortbildung zum CDO (Chief Digital Officer) & berufl. Neuorientierung

    alfatraining GmbH

    Umfassende Weiterbildung in digitaler Führung und Change Management, Schwerpunkte: digitale Prozessoptimierung, Künstliche Intelligenz, New Work und agile Führungskonzepte. Fokus auf moderne Ansätze zur Förderung von Effizienz und Innovation in strukturierten Arbeitsabläufen.

  • 2 years, Sep 2022 - Aug 2024

    Mitinhaber

    Die Familienpraxis

    Leitung und Durchführung von Coaching- und Beratungseinheiten mit Schwerpunkt auf emotionaler Intelligenz, Stressbewältigung und Resilienz. Entwicklung und Moderation von Workshops zu psychischer Gesundheit und Stressmanagement zur individuellen Stärkung. Verantwortung für die strategische Planung und Organisation von Schulungen, um nachhaltige Entwicklungen und persönliche Erfolge zu fördern. Zudem erfahren in der Durchführung digitaler Schulungen und im Umgang mit Online-Projekten.

  • 7 months, Mar 2022 - Sep 2022

    Bezirksleiter

    Bäckerei & Konditorei Raisch GmbH & Co. KG · Vollzeit

    Verantwortlich für die Führung und Entwicklung eines Teams von 75 Mitarbeitenden sowie für die betriebswirtschaftliche Steuerung und Optimierung von Abläufen. Leitung neuer Filialeröffnungen und Sicherstellung von Qualitätsstandards und ansprechender Warenpräsentation. Regelmäßige Audits, unterstützt durch digitale Tools. Durchführung von Mitarbeitergesprächen und gezielte Förderung von Teammitgliedern, um ein effizientes und motiviertes Arbeitsumfeld zu schaffen.

  • 6 months, Oct 2021 - Mar 2022

    Bezirksleiter

    Bäckerei Thollembeek GmbH & Co. KG

    Führung eines Teams von 45 Mitarbeitenden mit Fokus auf betriebliche Kennzahlen und Prozessoptimierung. Eröffnung neuer Filialen und Sicherstellung von Qualitätsnormen durch kontinuierliche Schulungen. Verantwortlich für regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung und Entwicklung der Teammitglieder sowie für strategische Prozessverbesserungen im dynamischen Unternehmensumfeld.

  • 5 years and 1 month, Sep 2016 - Sep 2021

    Marktmanager

    REWE Mohaupt OHG

    Operative Leitung des Marktes und Führung von 40 Mitarbeitenden. Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Jahresgespräche sowie die Sortimentsgestaltung. Sicherstellung effizienter Verkaufsförderungsmaßnahmen und Zielerreichung durch sorgfältige Kennzahlensteuerung.

  • 5 months, Apr 2016 - Aug 2016

    Marktmanager Assistent

    REWE Mohaupt OHG

  • 1 year and 1 month, Mar 2015 - Mar 2016

    Leitender Angestellter

    Rewe Mohaupt OHG

  • 6 years and 2 months, 2009 - Feb 2015

    Sport- und Fitnesskaufmann

    Sportschule Kwak

  • 6 years and 2 months, 2009 - Feb 2015

    Group Fitness Instructor (Zumba Fitness®, Tae Bo, TRX)

    Sportschule Kwak

  • 9 years and 2 months, 2006 - Feb 2015

    Taekwondo Trainer

    Sportschule Kwak

  • 11 months, Sep 2007 - Jul 2008

    Zivildienst in der Berufsbildung

    Lebenshilfe e.V. Pforzheim

Ausbildung von Albert Heit

  • 4 months, Sep 2024 - Dec 2024

    Fortbildung zum CDO (Chief Digital Officer) & berufl. Neuorientierung

    alfatraining

    Umfassende Weiterbildung in digitaler Führung und Change Management, Schwerpunkte: digitale Prozessoptimierung, Künstliche Intelligenz, New Work und agile Führungskonzepte. Fokus auf moderne Ansätze zur Förderung von Effizienz und Innovation in strukturierten Arbeitsabläufen.

  • 1 year and 2 months, Feb 2017 - Mar 2018

    REWE Junior Campus

  • 1 year and 6 months, Oct 2014 - Mar 2016

    Fitness

    IST-Studieninstitut

  • 2 years and 6 months, Oct 2009 - Mar 2012

    Sport- und Fitnesskaufmann

    IHK Karlsruhe

  • Bis heute

    Mental-/ Lifecoaching

    Jürgen Höller Academy

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Russian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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