Albert Heit

ist kurz vor dem Abschluss. 🎓

Student, Fortbildung zum CDO (Chief Digital Officer) & berufl. Neuorientierung, alfatraining
Pforzheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Personalentwicklung
Ausbilder
Personal
HR
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Recruiting
Management
Kennzahlen
Mitarbeiterentwicklung
Ausbilder nach AEVO
Führungskräfteentwicklung
Teamentwicklung
Projektmanagement
Agile Entwicklung
Human Relations
Scrum
KANBAN
Kommunikationstalent
unternehmerisches Engagement
Führungserfahrung
Ehrgeiz & Motivation
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Führung
strategisch
Organisationstalent
Flexibilität
Konfliktmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Effizienz
Belastbarkeit
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Schnelle Auffassungsgabe

Werdegang

Berufserfahrung von Albert Heit

  • Bis heute 11 Monate, seit Sep. 2024

    Fortbildung zum CDO (Chief Digital Officer) & berufl. Neuorientierung

    alfatraining GmbH

    Umfassende Weiterbildung in digitaler Führung und Change Management, Schwerpunkte: digitale Prozessoptimierung, Künstliche Intelligenz, New Work und agile Führungskonzepte. Fokus auf moderne Ansätze zur Förderung von Effizienz und Innovation in strukturierten Arbeitsabläufen.

  • 2 Jahre, Sep. 2022 - Aug. 2024

    Mitinhaber

    Die Familienpraxis

    Leitung und Durchführung von Coaching- und Beratungseinheiten mit Schwerpunkt auf emotionaler Intelligenz, Stressbewältigung und Resilienz. Entwicklung und Moderation von Workshops zu psychischer Gesundheit und Stressmanagement zur individuellen Stärkung. Verantwortung für die strategische Planung und Organisation von Schulungen, um nachhaltige Entwicklungen und persönliche Erfolge zu fördern. Zudem erfahren in der Durchführung digitaler Schulungen und im Umgang mit Online-Projekten.

  • 7 Monate, März 2022 - Sep. 2022

    Bezirksleiter

    Bäckerei & Konditorei Raisch GmbH & Co. KG · Vollzeit

    Verantwortlich für die Führung und Entwicklung eines Teams von 75 Mitarbeitenden sowie für die betriebswirtschaftliche Steuerung und Optimierung von Abläufen. Leitung neuer Filialeröffnungen und Sicherstellung von Qualitätsstandards und ansprechender Warenpräsentation. Regelmäßige Audits, unterstützt durch digitale Tools. Durchführung von Mitarbeitergesprächen und gezielte Förderung von Teammitgliedern, um ein effizientes und motiviertes Arbeitsumfeld zu schaffen.

  • 6 Monate, Okt. 2021 - März 2022

    Bezirksleiter

    Bäckerei Thollembeek GmbH & Co. KG

    Führung eines Teams von 45 Mitarbeitenden mit Fokus auf betriebliche Kennzahlen und Prozessoptimierung. Eröffnung neuer Filialen und Sicherstellung von Qualitätsnormen durch kontinuierliche Schulungen. Verantwortlich für regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung und Entwicklung der Teammitglieder sowie für strategische Prozessverbesserungen im dynamischen Unternehmensumfeld.

  • 5 Jahre und 1 Monat, Sep. 2016 - Sep. 2021

    Marktmanager

    REWE Mohaupt OHG

    Operative Leitung des Marktes und Führung von 40 Mitarbeitenden. Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Jahresgespräche sowie die Sortimentsgestaltung. Sicherstellung effizienter Verkaufsförderungsmaßnahmen und Zielerreichung durch sorgfältige Kennzahlensteuerung.

  • 5 Monate, Apr. 2016 - Aug. 2016

    Marktmanager Assistent

    REWE Mohaupt OHG

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2015 - März 2016

    Leitender Angestellter

    Rewe Mohaupt OHG

  • 6 Jahre und 2 Monate, 2009 - Feb. 2015

    Sport- und Fitnesskaufmann

    Sportschule Kwak

  • 6 Jahre und 2 Monate, 2009 - Feb. 2015

    Group Fitness Instructor (Zumba Fitness®, Tae Bo, TRX)

    Sportschule Kwak

  • 9 Jahre und 2 Monate, 2006 - Feb. 2015

    Taekwondo Trainer

    Sportschule Kwak

  • 11 Monate, Sep. 2007 - Juli 2008

    Zivildienst in der Berufsbildung

    Lebenshilfe e.V. Pforzheim

Ausbildung von Albert Heit

  • 4 Monate, Sep. 2024 - Dez. 2024

    Fortbildung zum CDO (Chief Digital Officer) & berufl. Neuorientierung

    alfatraining

    Umfassende Weiterbildung in digitaler Führung und Change Management, Schwerpunkte: digitale Prozessoptimierung, Künstliche Intelligenz, New Work und agile Führungskonzepte. Fokus auf moderne Ansätze zur Förderung von Effizienz und Innovation in strukturierten Arbeitsabläufen.

  • 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2017 - März 2018

    REWE Junior Campus

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2014 - März 2016

    Fitness

    IST-Studieninstitut

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2009 - März 2012

    Sport- und Fitnesskaufmann

    IHK Karlsruhe

  • Bis heute

    Mental-/ Lifecoaching

    Jürgen Höller Academy

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Russisch

    Grundlagen

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