Prof. Alberto Márquez

Recrutement et sélection des postes comme l'administration, de gestion et de Spécialise en ce qui concerne Mining, gaz et pétrole, ventes, détail, sécurité privée, fabrication, consommation et ressources humaines. Entretiens en anglais, français et portugais. Coaching. Entretien traditionnel et jeu de rôle, entretien de compétences (avec au Technique DDI). Différents types de sources telles comme les universités, les Job Boards, réseaux sociaux, Journal, échange de curriculum vitae, entre autres.

Recrutement et Sélection: Construction, Marketing et Commercial. Paie (incidence, prolongations, vacances) LISR (impôt traitement des salaires, sécurité sociale) LSS (détermination et présentation des Liquidations à l'IMSS) et INFONAVIT (SUA) et RT, intégration de salaire et déclaration de mouvement de contrôle à l'Institut (IDSE). Labor Relations LFT. Calcul de la PTU, négociation avec les employés, les processus d'approvisionnement et exécution du travail

Responsable du recrutement et sélection: Textile, Design, Corporative, Retail, Marketing, comptabilité et Collection. Application et interprétation de psychométriques d'essai. Vérification des références. Traditionnelle Interview, Interview Massive et de compétences. Jeux de rôle. Formation en vente, méthodologie Kaizen et juste à temps. Surveillance et détection des besoins internes. Gestion des documents et l'élaboration de nouveaux enregistrements. Gestion du personnel