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Albrecht Aupperle's skills
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) als Weg zur Mitarbeiterbindung - mit der Förderung und Entwicklung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter wächst die Mitarbeiterzufriedenheit
- Erstklassige Optionen für kleine und mittlere Unternehmen für die eigene Positionierung als attraktiver Arbeitgeber auf dem Markt
- Wettbewerbsrelevante Vorteile bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften sowie bei der erfolgreichen Bindung von Mitarbeitern im eigenen Unternehmen
- Tascheninfos zu den Themen "Achtsamkeit" und "Gesundheit beginnt im Kopf" - bleiben Sie resilient und nutzen Sie unsere wissenschaftlich fundierten Anleitungen
- Unterstützung bei der Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der Personalpolitik – von der Personalentwicklung bis hin zum Konfliktmanagement
- Burn-Out Prävention - wir trainieren mit Ihrem Team Maßnahmen zur Prävention von Stress und Erschöpfung. Denn Ihre Mitarbeiter sind das größte Kapital Ihres Unternehmens - dieses gilt es zu schützen
- Psychische Gefährdungsbeurteilung - mit unserer Beurteilung kommen Sie Ihrer (gesetzlichen) Pflicht als Arbeitgeber nach und erfassen die physischen und psychischen Belastungsfaktoren Ihrer Mitarbeite
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Albrecht Aupperle's wants
- Zusammenarbeit mit Personalleitern und HR-Entscheidern bei der Schaffung einer erfolgreichen Basis zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften
- Industrie- & Produktion-Entscheider mit Interesse an einer Arbeits-Philosophie auf der Basis einer "Kultur des Vertrauens" kombiniert mit einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
- Entscheider aus dem Industrie- und Produktionsumfeld zwecks Austausch zu Resilienz- und Präventionsthemen / Mitarbeiterbindung / Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) / und vielem mehr...
- Kontakte zu Betriebsräten mit Interesse an der Erarbeitung von Präventionskonzepten und BEM-Kriterien (Betriebliches Eingliederungsmanagement) für die eigenen Mitarbeiter
- Verbindungen zu Firmen mit dauerhaftem Bedarf an Fach- und Führungskräften
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Albrecht Aupperle's professional experience
2 years
2 months
05/2018 - to present
Zertifizierter Prozessbegleiter für das INQA-Audit (Betriebe ab 11 Mitarbeiter)
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Inhaber / Partner von Firmen bzgl. Culture and People
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1990 - 2009
Leitung
Blaukreuz-Zentrum Lippe, Suchthilfeeinrichtung
Albrecht Aupperle's educational background
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Fachhochschule Nürnberg / BielefeldSozialwesen, Dipl.-SozialarbeiterWeiterbildung Sozialtherapeut (GVS); IHK - Management in soz. Einrichtungen; Coach, Lehrcoach (DGfC)
Albrecht Aupperle speaks the following languages:
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German (First language)
Albrecht Aupperle's interests
Albrecht Aupperle's group memberships
Discuss topics you and Albrecht Aupperle are interested in in XING Groups.
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Zukunftsfähige Unternehmen(skultur) der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) 175 members 69 posts | 12 comments -
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