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Albrecht Kaiser

Bis 2024, Senior Director IT - Global Client Services, Avnet Business Services GmbH
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

IT Programmanagement (Data Center Konsolidierung +
IT Programmmanagement (Methodik - MSP)
IT Service-Management (Offshore + Bestshore)
IT Service-Management (Methodik - itIL)
Managementkompetenz
IT Compliance
Change Management
Kostenstellenrechnung
MS Project
Coaching
MSOffice
IT-Management
Englische Sprache
Microsoft
PC Support
PC
Systemadministration
Helpdesk
Führung
Infrastruktur
Windows
Computer
Projektmanagement
Support
Management
Deutsch
EDV
Cloud Computing

Werdegang

Berufserfahrung von Albrecht Kaiser

  • 5 Jahre und 6 Monate, Juli 2019 - Dez. 2024

    Senior Director IT - Global Client Services

    Avnet Business Services GmbH

    Service-Management einer ca. 100-köpfigen Organisation (Identitätsmanagement, Messaging, OS-Build, Client Support und Globalen Service Desk). MSFT 365 (inkl. DSGVO und Betriebsratsvereinbarungen), Multi-Geo-Mandanten, Setup von Copilot für MSFT 365. Konfiguration von Windows 365, Intune, Vorbereitung Windows 11, MDM, Konzepte "hybrides Arbeiten". Verwaltung von Entra ID, SecurID und Falcon. Implementierung von Rubrik 365 Backup und Gytpol. IT Support für Büros, Konferenzen, AMER HQ und Lagerbetriebs.

  • 3 Jahre und 2 Monate, Mai 2016 - Juni 2019

    Director IT Client Delivery, Messaging & Service Desk

    EBV Elektronik GmbH & Co. KG

    Management (Budget, Linie, Projekte) einer Organisation von ca. 50+ Mitarbeitern, verantwortlich für globales Messaging, Domänenmigration, Blackberry zu Outlook Mobile Migration, Windows 10 Upgrade, "White Glove" Client Build, Service Desk, ServiceNow und HRNow Betrieb und Support, SNOW Portalkonfiguration, SSO-Einrichtung für Workday und ServiceNow, VPN Cisco Anyconnect, Vertriebsbüro- und Konferenzsupport.

  • 3 Monate, Feb. 2016 - Apr. 2016

    Leiter IT Workplace Competence Center

    Fixit TM Holding GmbH

    Verantwortlich für die IT-Workplace-Services in Europa. Business Relationship Manager in der DACH-Region. Service Level Management und Koordination des ausgelagerten Service Desks. Sicherheitsmanagement mit Schwerpunkt auf Antiviren-Initiative. Programmmanagement des Arbeitsplatz- und Gerätemanagementdienstes (WSUS/SCCM, Telefonie, MobileIron, IGEL), Beschaffung und Lieferantenmanagement. Führung von internem und externem Personal.

  • 11 Monate, Feb. 2014 - Dez. 2014

    Senior Director IT – Strategische Programme & Projekte

    Hewlett Packard

    Leitung, Organisation und Abwicklung von weltweiten strategischen IT Programmen wie Cloud, Optimierung der Rechenzentren, Mobility Projekte für Endbenutzer. Unterstützung des Programm Management Teams bei Umsetzung (Benefit Management), Durchführung von Reviews und Steuerung (inkl. Lieferantenmanagement). Einführung einer Programm Management Methode (Managing Successfull Programmes).

  • 1 Jahr und 6 Monate, Aug. 2012 - Jan. 2014

    Senior Director IT – Strategie, Prozesse, Transformation (operativer Support)

    Hewlett Packard

    Planung, Leitung und Optimierung von globalen IT Dienstleistungen für interne Benutzer weltweit, verantwortlich für die fortschreibende Verbesserung der organisatorischen Strukturen (Workforce Normalisierung) und Prozesse mit Schwerpunkt Incident und Event Management, Verhandlung eines neuen SLA mit HPSW.

  • 2 Jahre, Aug. 2010 - Juli 2012

    Senior Director IT – Strategie und Planung (Anwendersupport)

    Hewlett Packard

    Verantwortlich für die IT Support Strategie, Planung, Reporting. Entwicklung von Methoden zur Qualitätsmessung des Release Management und der Kundenzufriedenheit.

  • 1 Jahr und 9 Monate, Nov. 2008 - Juli 2010

    Senior Director IT – Service Management Enterprise Business Group

    Hewlett Packard

    Maßgeblich beteiligt an der Neuausrichtung des Anwendersupports. Umsetzung einer Business/bzw. Businessprozess orientierten Struktur.

  • 2 Jahre und 3 Monate, Aug. 2006 - Okt. 2008

    Senior Director IT – Global Offshore Support Centers

    Hewlett Packard

    Rationalisierung der IT Offshore Support Centers (China, Malaysia, Indien, Mexiko, Costa Rica). Verantwortlich für ca. 2,300 Mitarbeiter. Definition des Service Level Agreements und des Reporting. Entwicklung eines Business Continuity Plans. Budgetverantwortung.

  • 3 Jahre, Aug. 2003 - Juli 2006

    Director IT – Corporate Function Support

    Hewlett Packard

    Etablierung, Standardisierung des IT Service Managements (itIL), Qualitätssicherung (ISO9001:2000 Zertifizierung), Benchmarking. Verantwortlich für ca. 500 Anwendungen weltweit und ca. 300 Mitarbeiter sowie Budgetverantwortung.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2002 - Juli 2003

    Director IT – Finance Operations, EMEA

    Hewlett Packard

    Verantwortlich für das vertikale IT Management von HP´s Finanzanwendungen in Europa. Budgetverantwortung.

  • 3 Jahre und 3 Monate, Feb. 1999 - Apr. 2002

    Director IT – Finance und HR, EMEA

    Compaq EMEA

    Management der Systemumstellung zur Unterstützung der Jahrtausendwende, Währungsunion und Steuermodell. Funktionaler und technischer Support von SAP. Proof of Concept einer Financial Baseline für non-standard EMEA Länder. Leitung der weiteren Anpassungen von PeopleSoft. Budgetverantwortung.

  • 1 Jahr, Feb. 1998 - Jan. 1999

    Manager IT – Salesforce Compensation & Reporting, EMEA

    Compaq EMEA

    Programm Management Lokalisierung und Implementierung einer integrierten Lösung für den Vertrieb in Europa. Budgetverantwortung.

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juli 1996 - Jan. 1998

    Manager IT – Production System Group Support und Salesforce Automation, EMEA

    Digital Equipment Co Ltd. Reading (UK)

    IT Service Management in Europa. Zusätzlich verantwortlich für die Lokalisierung und Implementierung von Werkzeugen für den direkten Vertrieb. Budgetverantwortung.

  • 2 Jahre und 2 Monate, Mai 1994 - Juni 1996

    Manager IT – Production System Group Support, EMEA

    Digital Equipment Co Ltd. Southampton (UK)

    Verantwortlich für Wartung und vertikalen Support europäischer Businessanwendungen (Schwerpunkt Auftragssachbearbeitung, Logistik und Finanzen), Führung von internen und externen Mitarbeiter, Budgetverantwortung.

  • 1 Jahr, Mai 1993 - Apr. 1994

    Teamleiter IT – Production System Group Support, EMEA

    Digital Equipment Co Ltd. Southampton (UK)

    Verantwortlich für Wartung und technischen Support europäischer Businessanwendungen, Führung von internen und externen Mitarbeitern, Budget- und Kostenstellenverantwortung.

  • 3 Jahre und 1 Monat, Apr. 1990 - Apr. 1993

    Consultant IT – Production System Group, EMEA

    Digital Equipment Co Ltd. Southampton (UK)

    International Assignment, Unterstützung des Business- und technischen Supports, Business Process Reengineering Financial Close, Entwicklung Anwendertraining,

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 1986 - März 1990

    Software Ingenieur - Logistikanwendungen

    Digital Equipment GmbH

    Verantwortlich für Design und Test von Schnittstellen zwischen inhouse Anwendungen und dem Logistikpaket GSI TOLAS. Software Implementierung in 18 europäischen Ländern.

Ausbildung von Albrecht Kaiser

  • 3 Jahre, Okt. 1983 - Sep. 1986

    Elektrotechnik

    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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